PDF《安徽全柴动力股份有限公司 2018 年度社会责任报告》

(二)主要财务指标 主要财务指标 2018年2017年 本期比上年同 期增减(%) 基本每股收益(元/股) 0.11 0.17 -35.29 稀释每股收益(元/股) 0.11 0.17 -35.29 扣除非经常性损益后的基本每股收益(元/股) -0.04 0.04 -200.00 加权平均净资产收益率(%) 2.06 3.24 -1.18 扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率(%) -0.77 0.87 -1.64

三、公司积极履行社会责任

(一)股东和债权人权益保护 根据《公司法》 、 《证券法》 、 《公司章程》 《上市公司治理准则》 等有关法规要求,公司不断完善治理结构,制定了《公司股东大会议 事规则》 、 《公司董事会议事规则》 、 《公司监事会议事规则》和《公司 总经理工作细则》等法人治理方面的规范制度,建立了较为完善的三 会一层制衡机制. 公司股东按其所持有的股份行使自己的权利,承担相应的义务, 保证了公司所有股东,特别是中小股东享有平等的权益.公司股东大 会的召集召开和表决程序规范,确保股东对公司重大事项的知情权、 参与权和表决权.公司控股股东行为规范,严格依法行使股东的权利 和义务,没有利用其控制地位损害公司和社会公众股东的利益,没有 直接或间接干预公司的决策和生产经营活动;

公司与控股股东在人员、 资产、财务、机构、业务方面完全独立分开,做到了 五独立 ;

公 司董事会和监事会及内部机构独立运作;

公司具有独立完整的业务及 自主经营能力.公司与关联方之间的关联交易遵循公开、公平、公正 的原则,控股股东没有利用关联交易、利润分配、资产重组、对外投 资等方式损害公司和社会公众股东的合法权益. 公司按照有关法律法规和《公司章程》的规定,建立了《信息披 露事务管理制度》和《投资者关系工作制度》 ,真实、准确、完整、 及时地披露公司信息,热情接待股东来访和咨询,确保所有股东享有 平等机会获得公司信息. 公司遵循回报股东的原则,制定相应合理的利润分配政策,积极 的回报广大股东. 公司自上市以来累计发放现金股利30,765.46万元. 公司在追求股东利益最大化的同时, 也力图确保公司财务稳健与 公司资产、资金安全,确保银行及供应商等债权人的利益,公司的各 项重大经营决策过程,均充分考虑了债权人的合法权益.

(二)职工权益保护

1、职工利益得到保障 公司根据《劳动法》的规定,与每位职工签订了《劳动合同》 , 从根本上保障了每位职工的合法权益.多年来,公司每月按时足额发 放工资、 奖金, 从未出现过拖欠职工工资的情况. 按照国家有关规定, 公司为每位职工办理了社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保 险、生育保险以及住房公积金,并按时足额缴纳.2018年,公司为职 工缴纳 五险一金 合计6,785.85万元 ,较上年增长20.33%.

2、注重职工安全保护 公司把 生命至高无上,安全责任为天 作为安全生产理念.根据《安全生产法》等相关法律法规制定了完备的职工安全生产条例, 为职工配备了齐全的安全防护用品, 同时定期组织职工进行安全知识 培训.全柴先后被授予 安全生产标准化二级企业(机械) 、 安徽 机械制造业安全生产诚信企业(5A) 称号. 为保证职工身体健康, 增强企业凝聚力, 构建企业和谐发展环境, 公司定期组织职工进行身体健康检查, 公司全体员工每两年进行一次 体检, 男年满45周岁、 女年满40周岁的在职员工每年度进行一次体检. 为关爱女性职工的身体健康,公司每年还与县妇幼保健站联合开展 两癌筛选检查 专项活动.通过加强健康知识的宣传和普及,提高 职工的自我保健意识.