PDF《中国铝业篇》

我们启动 实施市场化改革,调整优化管控模式,改革创新选人用人机制和经营管理模式,企业市场活力明显增强;

我们实 施整合运作,积极开展资产 瘦身 工作,资产结构得到优化. 这一年,在承受巨大经营压力的同时,我们坚持用于担责,道德经营.秉持 点石成金,造福人类 的社会责任 观,我们自觉承担起科学发展、关爱员工、尊重人权、服务客户、保护环境、促进社区和社会发展的责任,在援 藏、援青、定点扶贫、环境保护、维护员工权益以及资助各类社会公益活动方面,做出了不懈努力,受到了社会 各界的广泛尊重.公司社会责任报告荣获 金蜜蜂

2013 优秀企业社会责任报告-长青奖 ,中国铝业社会责任报告 排名全国上市公司第三;

中铝生态矿业开发模式荣获中国国际矿业大会 最佳社会责任奖 , 防范岗位风险,夯 实强基工程 案例被联合国全球契约组织授予

2013 合规运营最佳实践 案例.

2014 年是落实公司社会责任发展规划,稳步扩大成果的重要一年.我们将继续通过透明和道德的行为,承担对社 会和环境的责任,更好的贯彻落实 iso26000 社会责任国际标准,践行 点石成金,造福人类 责任概念,做优秀 的企业公民.在履行承诺的同时,我们还将继续积极优化管理,向国内外优秀企业学习,不断挖掘中铝公司在规 范化管理、完善制度体系、加强责任融合等方面的潜力,努力追求经济、社会和环境的综合价值最优化,力争建 设责任、诚信、生态、平安、和谐的中铝公司. 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第4页共17 页1.3 中国铝业组织架构 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第5页共17 页 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第6页共17 页 如果你想了解更多中国铝业的概况,你可以访问官方网站:http://www.chalco.com.cn/zgly/index.htm

第二章 中国铝业笔试面试资料 2.1 财务管理面试经验 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2017 年6月29 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2106297-1-1.html

1 点半

9 个应聘者被带到一个教室,里面有两个女面试官,一个圆形桌,大家围桌而坐.无领导小组形式.一个 排序题,每个人

5 分钟看题目,1 分钟总结,1 分钟个人陈述,20 分钟讨论,3 分钟总结. 面试官没有问问题,因为是群面,大家都在讨论 ,由于自己是第一次参加,还不幸的是还是第一个序号,所以在 还没有理清思绪的时候,面试官说思考时间结束,现在从第一个同学额开始陈述.泪目啊. . .排序没有排完,说 的乱七八糟,最后还没有说完,就说时间到了.总之是一个悲催的经历.不过也算是是一个经历,为以后的面试 积累经验,相信下次面试表现肯定要比这次要好,加油.还没有找到工作,希望好运 2.2

20161223 中铝在线笔试经验 信息安全岗 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2016 年12 月23 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2087477-1-1.html 上午 10am-12am 笔试,共77 道题,行测+专业(单选,填空,简答) 专业题主要是信息安全专业题的,不是计算机专业题, 加密解密,对称加密,非对称,硬件病毒 cih,ids 功能, ie 共享炸弹,网桥位于哪层,简答题不是编程,是关于企业信息化的规划 2.3 中国铝业第三批笔试-财务金融方向-经验贴 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2016 年3月18 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2035766-1-1.html 中国铝业第三批笔试-财务金融方向-经验贴 2016.3.18 笔试了中国铝业公司 (第三批) , 在人民大学北区食堂四楼, 六十个人的考场, 签到率大概 1/3~1/2, 不同岗位的【专业考题】不一样. 具体如下. PART 1.行测(8:30-10:00) 第一,考察内容比较常见,无需特别准备.包括常识时政、语言理解、图形推理、数字推理、数学运算、资料分 析. 第二,题目一共