PDF《股权一本通：》

股权一本通: 股权分配 + 激励 + 融资 + 转让实操 全联军 著内容简介合理的股权设计和股权分配能够成为公司发展的源动力,能够有效解决人的问题、钱 的问题、资源的问题、融资的问题、公司控制权的问题.

创业公司如何进行合伙人股权分 配?如何进行股权激励?如何进行股权融资?如何进行股权转让?具体如何操作实施?涉 及哪些会计和法律问题?如何规避其中的风险?这是本书要讲的重点内容,具体来说,是 通过对海底捞、真功夫、罗辑思维、百度、腾讯、阿里巴巴、华为、苹果、摩拜、滴滴、 雷士照明、分众、聚众等企业的股权解析,以及相关实操干货内容的分享,为解决创业公 司发展过程中的上述问题提供思路. 本书适合各类企业老板、合伙人、创业者、投资人以及对股权设计感兴趣的其他人群. 本书封面贴有清华大学出版社防伪标签,无标签者不得销售. 版权所有,侵权必究.侵权举报

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13701121933 图书在版编目(CIP)数据 股权一本通 : 股权分配+激励+融资+转让实操 / 全联军著. ―北京:清华大学出版社,

2018 ISBN 978-7-302-49933-6 Ⅰ. ①股… Ⅱ. ①全… Ⅲ. ①股权管理 Ⅳ.①F271.2 中国版本图书馆 CIP 数据核字(2018)第064660 号 责任编辑:刘洋封面设计:李召霞 版式设计:方加青 责任校对:宋玉莲 责任印制:李红英 出版发行:清华大学出版社

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1 版印次:2018 年6月第

1 次印刷 定价:59.00 元 产品编号:078532-01 对于一家企业来说,最值钱的资产是公司的股权,而最不 值钱的资产也是公司的股权.为什么这样说呢?企业快速成长 就能够在资本市场获得高额的投资回报,使投资者对企业产生 良好的预期,那么企业的股份就会成为现在或未来最值钱的资 产;

反之,企业经营不善,面临着破产倒闭的窘境,那么股份 也就一文不值. 世界顶级富豪都是因为持有某些企业的股份,在股份溢价 升值中实现财富梦想的.股权的财富效应散发着无穷的魅力, 也具有极强的吸引力. 企业家可以借助股权去吸引优质的资源、 优秀的人才、丰厚的资金为其所用. 传统企业经营管理方式更注重流程化、制度化、标准化, 这建立在以传统工业化为主的大规模标准化生产的基础之上. 进入新时代,新型企业更加重视员工的个人能力、团队配合和 个性发展,这是互联网时代个性化需求发展的必然之路. 具备创新性的企业需要员工发挥自我主观能动性,摆脱层 层领导、强压式的管理模式.因此,以自我激励的方式代替命 令式的管理方式是每家企业都应该思考的方向. 企业为了吸引人才、留住人才,充分挖掘人才的价值潜力 而采取各种各样的激励措施与手段.在这些措施和手段中,唯 序言 ・II・ 有股权激励越来越受到企业的重视,企业越来越倾向于采用股权激励. 股权激励属于薪酬激励的一种, 而且是一个听着就让人激动的事情, 但是真要做起来并不是那么容易.20 世纪