PDF《当代民主党派领导干部成长规律》

1、 否定 赋值 2? 这些变量的定 义次序与后面的相关性分析有直接关系? 5. 关于专业类别 为了便于统计分析? 将各种专业归纳为人文 社会科学类专业和自然科学类专业? 对于既经历 了人文社会科学又经历了自然科学中某种专业系 统学习教育的人士? 将其专业教育背景定义为交 叉学科背景?

四、 民主党派领导干部成长规律分析 民主党派领导干部的成长大多根植于其专业 成就? 而专业成就是以一定的职业背景为依托取 得的? 同时? 其政治成长和社会影响力往往通过 一定职务来体现和提升? 职务状况更能直接反映 民主党派领导干部的成长规律? 这种由职业、 职 务视角呈现的成长规律? 是个体因素内化和环境 因素外塑的结果? 1. 职业职务视角下的成长规律 (1) 职业视角下成长规律? 民主党派领导 干部经历了各自不同的职业发展历程? 他们经 历的职业角色大致可以分为以下类别: 企事业 单位专业技术人员及中层管理者、 机关单位中 下层干 部、 企事业单位领导、 机关单位领导等? 其职业发展历程也多种多样? 如果不考虑 兼职? 仅考虑所从事的本职职业? 可以归纳出 以下几种职业发展模式: 专业技术―中层管理 转换型、 专业技术―企事业领导转换型、 专业 技术―机关领导转换型、 专业技术―企事业领 导―机关领导转换型、 专业技术―机关干部― 机关领导转换型等? 这里的 专业技术 包含 了从事专业技术工作的专业技术人员和中层业 务管理人员? 统计结果显示? 本职职业发展模式以专业技 术类转为领导类居多? 有机关单位中下层岗位经 历的不多? 统计样本中? 专业技术―企事业领 导、 专业技术―机关领导转换型所占比例较大? ―

3 8 ― 当代民主党派领导干部成长规律― ― ―基于全国人大代表、 政协常委的实证研究 分别为 28? 3%、 23? 1% (见表 1)? 通过表

1 数 据综合分析? 由专业技术转换为各类领导岗位的 超过 72? 9%? 有机关单位中下层岗位经历的不 高于 15? 8%? 表1本职职业发展模式 本职职业发展模式 百分比 专业技术人员―中层管理者转换型 17.1% 专业技术―企事业领导转换型 28.3% 专业技术―机关领导转换型 23.1% 专业技术―企事业领导―机关领导转换型 15.8% 专业技术―机关干部―机关领导转换型 5.7% 其他 10.1% 合计 100.0% (2) 不同职务级别的分布领域规律? 第一? 初任各职务级别的领域分布有倾向性? 从综合职 务级别看? 初任正副处级的主要领域都是事业单 位? 初任副厅级的领域则比较均衡地分布在党派 人民团体、 政府、 事业单位? 初任厅级的领域主 要在党派人民团体? 初任副省部以上级别的领域 以政协最多? 从正式职务级别看? 初任正副处级 的主要领域都是事业单位? 初任副厅级的领域主 要分布在政府、 事业单位? 初任厅级的领域比较 均衡地分布在党派人民团体、 政府、 事业单位? 初任副省部以上级别的领域以政协最多 ( 见表 2)? 总之? 无论基于哪类职务级别考察? 都能 得出一个共性规律: 初任正副处级的主要领域都 在事业单位? 初任副省部以上级别的领域都以政 协最多? 政府和事业单位是初任副厅级的重要领 域之一? 党派人民团体是初任厅级的重要领域 之一? 表2不同初任职务级别的工作领域分布状况 职务 类别 工作领域 职务级别 政府 政协 人大 党派人民 团体 事业单位 企业 司法 合计 综合 职务 副省部级以上中占比 18.8% 40.3% 10.4% 27.9% 0.6% 0.6% 1.3% 100% 厅级中占比 16.3% 2.4% 1.2% 61.0% 18.3% 0.0% 0.6% 100% 副厅级中占比........