PDF《财务委员会 人事编制小组委员会讨论文件》

5 9. 副处长(劳 工事务行政)会 负责四个的工作,分别是就业服务、雇员权益及福利、劳资关系,以及政策统筹和策略规划.同时,他会监督劳工事务行政政策的制定和推行工作,以及部门的新闻及公关工作.副处长(劳 工事务行政)职 位的职责说明载於附件5. 10. 副处长(劳 工事务行政)属 下会有四名助理处长,分别负责其中一个的工作.有关副处长(劳 工事务行政)属 下的四名助理处长和两名首席劳工事务主任的职责,现概述如下-(a) 就业服务附件6 助理处长(就 业事务)会 继续监督以下几方面的工作:为求职者和雇主提供免费就业辅导和招聘服务,包括特别为长期失业人士、青年和残疾人士提供综合就业服务;

规管职业介绍所的经营方式;

以及仲裁小额薪酬申索个案.助理处长(就 业事务)职 位的职责说明载於附件6. (b) 雇员权益及福利附件7 助理处长(雇 员权益)会 继续监督以下几方面的工作:定期检讨劳工标准;

进行视察和检控,以执行有关雇佣条件和条款的规管法例;

以及协助因工受伤雇员索取补偿.助理处长(雇 员权益)职 位的职责说明载於附件7. EC(2003-04)7 第 7页 (c) 劳资关系附件8 至 附件10 助理处长(劳 资关系)会 继续监督以下几方面的工作:推动劳资双方自愿谈判、协商和有效沟通;

调解薪酬纠纷;

提供破产欠薪保障;

调查拖欠工资罪行;

为职工会登记;

以及为职工会成员举办有关职工会管理的教育课程.助理处长(劳资关系)属下会有两名首席劳工事务主任协助执行工作.助理处长(劳资关系)职位和两个首席劳工事务主任职位的职责说明载於附件

8 至附件10. (d) 政策统筹及策略规划附件11 我们建议在总目90 项下开设一个首长级丙级政务官职位,并删除总目157 项下一个首长级丙级政务官职位,以作抵销.这个新设职位的........