PDF《华亿认证中心有限公司 公开文件》

公开文件 文件编号:HYC-GK -01 版次:A/1 第1页共31 页 华亿认证中心有限公司 公开文件 受控状态:受控 文件编号:HYC-GK-01 版次:A/1 编制:编制小组 审核:李丹、宋珏蓉 批准:焦大川 发布日期:2018-01-10 实施日期:2018-01-10 修改日期:2018-06-10 公开文件 文件编号:HYC-GK -01 版次:A/1 第2页共31 页 公开文件目录

一、申请组织须知

1 公司简介

2 HYC 提供的服务项目

3 公正性与保密承诺

4 申请认证客户的权利和义务

5 HYC 的权利和义务

6 管理体系认证程序

7 已认可的认证证书转换办法

8 管理体系认证收费

9 申诉、投诉和争议的处理

二、获证组织须知

1 授予、拒绝、保持认证、扩大或缩小认证范围、更新、暂停或恢复或者撤销认证资格

2 认证资格引用和证书、标志使用要求

3 信息通报的要求

4 查询获证方名录的说明 公开文件 文件编号:HYC-GK -01 版次:A/1 第3页共31 页 申请组织须知

1、公司简介 1.

1 华亿认证中心有限公司(简称 HYC),将以优质的服务,专业的水准,客观、公正、有效地开展质 量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、知识产权管理体系的认证工作. 1.2 HYC 管理层充分理解并认识到公正性在实施管理体系认证过程中的重要性,识别分析了可能影响公 正性的威胁,并制定了相应的控制措施.公司有能力管理、消除这些威胁,保证实施管理体系认证活动 的公正性. 1.

3 HYC 建立公正性监督管理机构----维护公正性委员会,以确保公司机构运作和认证的公正性.维 护公正管理委员会由获证客户、获证客户的顾客、行业协会代表、政府代表、公司管理人员五方代表组 成,利益均衡,任何一方都不处于支配地位. 1.4 HYC 严格遵循《中华人民共和国认证认可条例》及CNAS 的各项认可规范,建立并保持文件化的质 量体系,确保管理体系认证的公正性和有效性. 1.5 HYC 坚持 打造专业、诚信、高效的认证队伍运用公正独立的认证体制使华亿联合认证成为行业知 名的认证机构 的质量方针,平等地面向社会所有认证申请人开放.对来自申请方的认证申请,不附加 任何经济的或其他条件.对客户的申请受理不受其规模或协会、集团成员的条件限制,也不受已获证组 织数量的限制. 1.6 HYC 在严格按照国家有关认证法律、法规开展管理体系认证工作,对所作的有关授予、拒绝、保持 认证、扩大或缩小认证范围、更新、暂停或恢复或者撤销认证资格的决定负责. 1.7 HYC 不从事任何有损公正性的活动,不直接或间接为申请方提供为授予或保持认证/注册的咨询服 务. 1.8HYC 坚持不以盈利为唯一目的,实行有偿服务,独立核算,企业化管理,并在风险分析的基础上,建 立了认证风险基金管理制度,以应对可能出现的因认证审核活动引发的连带责任.

2、 HYC 提供的服务项目 2.1 在被批准范围内受理所有申请人的管理体系的认证申请. 2.2 本机构依据 GB/T19001/ISO9001 质量管理体系标准、GB/T24001/ISO14001 环境管理体系标准、GB /T28001/ISO45001 职业健康安全管理体系、GB/T29490《企业知识产权管理体系规范》等标准对申请方 的质量管理体系(QMS)、环境管理体系(EMS)、职业健康安全管理体系(OHSMS)、知识产权管理体系 (IPMS)提供认证服务业务. 2.3 开展质量/环境/职业健康安全/知识产权认证管理方面的理论和方法的研究及交流活动. 2.4 接受需方委托,实施第二方质量/环境/职业健康安全体系审核/知识产权认证审查. 2.5 接受需方委托,对其员工进行质量、环境、职业健康安全、知识产权管理体系认证标准的宣贯. 2.6 受理申请方/获证方及其相关方关于认证审核方面的申诉和投诉.