PDF《市委常委、县委书记何加顺视察天虹百货》

3 月7日袁县纪委有关人员一行来我集团调 研民营企业反腐倡廉工作遥 调研小组在听取我集团党总 支书记孟建国的汇报后袁 就民营企业如何开展反腐倡廉 工作进行了指导袁强调民营企业开展反腐倡廉工作袁不仅 事关民营经济的健康发展袁 也事关全社会反腐倡廉建设 的全局遥 并进一步提出民营企业反腐倡廉工作必须依据 野六有冶标准袁有效落实下去袁为民营经济的发展提供坚强 的保障遥 渊本报通讯员冤 县纪委一行调研 我集团反腐倡廉工作

3 月17 日袁集团人力资源部组织了一场野有关中层管理 人员的培训技能冶的培训课程袁从现场来看袁陆陆续续有人 提前离场袁成为这场培训最大的特点遥 企业开展培训袁 其目的往往在于给广大员工提供一个 学习的平台袁增强员工技能袁提升员工素质袁为企业发展提 供强大的智力支持和人才保障遥 要想实现这个目标或者说 结果袁势必要求参与者能集中精力配合完成遥 但很多培训课 上袁受训者中途离场的袁大有人在遥 这里有因为没有提前安 排好工作与培训的时间而不得不离开的袁 但也有自顾自玩 手机不认真听讲的遥 究其原因袁也许有课程本身和讲师的原 因袁但更多时候袁是因为受训者从一开始就没把培训放在心 上袁也就无法对其中的任何一点产生共鸣了 我们的中层管理者中袁经常有人抱怨袁培训不够多袁学 习的机会太少袁但真的有了这样的机会袁却又不珍惜尧不重 视遥 一堂培训课袁半天的时间袁如果能听到对你有用的部分袁 哪怕只有一点尧两点袁但这就是一个好的过程袁一个好的收 获遥 知识的积累本来就需要一个过程袁我们任何人都不可能 一口吃成个大胖子袁想要实现知识尧技能的融会贯通袁只能 靠平时的一点一滴尧循序渐进遥 知识要靠日积月累袁 我们的工作同样离不开一个好的 过程遥 现在袁我们经常在强调执行力的问题袁出台了很多制 度袁也愈来愈重视监督体系建设袁但有些制度就是不能真正 落到实处袁总是纠结在这个执行力的问题上袁原因何在钥 从 制度开始制订袁 我们就没有把讨论和意见征求这个过程充 分利用起来袁很多实际问题看不到尧没摸清袁或者缺乏相关 人员积极的参与袁到制度正式出台了袁要真正实施了袁又出 现了各种各样的声音袁认为这里不对那里不好袁这样的风气 又谈何执行力呢遥 好的执行离不开好的参与袁 这是一个过 程袁需要每个人扮演好各自的角色袁不但认真做好自己的部 分袁更要为企业的发展出谋划策袁大家群策群力袁才能使企 业走上一条坦途遥 过程的重要性袁同样体现在凝聚力建设上遥 就拿培训来 说袁如果我们不重视这个学习的机会袁错过的就不仅仅是新 的知识和技能袁有时候还会对企业团队精神的塑造尧凝聚力 的实现产生不利的影响遥 我们中的大部分人都有从众心理袁 只有少数人会保持自己的独立性袁正所谓野近朱者赤袁近墨 者黑冶袁少数人的懒散尧无组织尧无纪律袁很有可能影响并导 致大部分人的无组织尧无纪律袁这就不再是小事袁而是影响 企业团队建设尧甚至影响企业发展的大事了遥 过程的参与袁 充分体现了一个人的道德品质袁 尤其是纪律意识和责任意 识遥 很多人抱着无所谓的态度袁由着自己的性子来袁不参与 也不关注过程袁或者参与了却敷衍塞责袁这是非常可怕和不 负责任的行为袁于公于私都没有任何好处遥 说到底袁好的结果需要一个好的过程袁过程对了袁结果 也就对了袁而结果同时也对过程的进行产生指导遥 蓝天的发 展离不开全体员工的协作袁 只有每个人都以蓝天发展的大 前提为前进方向袁重视个人和企业的共同发展过程袁才能开 拓更加开阔的一片蓝天遥 好的结果, 要求一个好的过程 阴本报评论