PDF《市委常委、县委书记何加顺视察天虹百货》

2012 年4月10 日 浙江蓝天集团主办 第3期渊总第

79 期冤 http://www.

zjltgroup.com 浙企准字第 D086 号 内部资料 免费赠阅 本报讯 近日袁 集团与各控股子公司完成经济责任制 考核协议的签订工作袁新一轮考核又开始了遥 今年的宏观经济形势依然严峻袁 从整个集团来看袁更 是任重而道远的一年遥 结合企业发展实际袁集团经济责任 制考核小组在与各公司探讨新一年工作的过程中袁就经济 目标与管理目标作了新的修改遥 尤其在考核奖励尧员工激 励等方面袁较以往有了较为明显的改变遥 从责任书来看袁考 核更加注重经济效益袁 企业也更加重视员工的切身利益袁 将把更大比例的利润分配给广大员工袁进一步提升员工的 薪酬待遇遥 新一年的经济管理目标已经出台了袁 员工与企业更加 紧密地联系在一起袁集团董事会也希望各公司尧全体员工能 再接再厉袁以强大的决心和勇气袁全面尧认真贯彻落实集团

2012 年工作指导思想袁圆满实现各项预定目标袁达到事业上 的新巅峰遥 渊本报通讯员冤 打破原有考核形式 超额利润过半奖励 今年控股公司经营考核实现创新 本报讯 继去年成功举办集团首届文化节后袁为更好 地搭建员工之间的交流与学习平台袁全面提高员工综合素 质袁提升员工凝聚力和创造力袁党工团妇组织联手启动了 集团第二届文化节活动遥 本次文化节贯穿全年袁将以野展示员工风采袁提升蓝天 品牌冶为主题袁以弘扬蓝天集团文化为宗旨袁通过开展一 系列内容丰富尧形式多样的文化活动袁展现广大员工的特 长与技能袁 拓展员工的综合素质袁 活跃员工的文化生活遥 文化节主要由凝聚共同价值观活动尧提升素质促发展活动尧 愉悦员工身心活动等三方面内容构成遥 其中有特色的活动袁 如将开办蓝天大讲坛尧员工辩论赛尧读书活动等遥 本届文化 节更加注重发挥子公司的主体地位袁 充分发挥各子公司的 能动性袁各子公司也纷纷制订了自己公司的企业文化活动遥 通过集团层面与各子公司的联动袁 相信对努力营造良好的 干事创业氛围袁开创色彩纷呈尧具有时代特色尧和谐的企业 文化新局面将起到积极的促进作用遥 渊蔡 熙冤 集团第二届 企业文化节活动正式启动 本届文化节更加注重意识形态 和价值观的凝聚袁促进经营发展与员 工的融合 本报讯

3 月30 日下午袁华联物业公司第一届第二 次职工代表大会在蓝天之家

5 楼培训室隆 重召开袁本 次大会主题涉及公司制度体系的完善和改革遥 大会经 过与会代表充分审议和讨论袁一致通过叶员工假期管理 制度曳尧叶劳动奖惩制度曳尧叶责任追究制度曳尧叶绩效考核 管理制度曳 四项公司制度袁 圆满完成了本次大会的任 务遥 渊盛雅芳冤 华联物业召开 第一届第二次职工代表大会 本报讯

4 月5日袁浙江华联医药宝仁堂连锁店迎来 了老店新开的开........