PDF《金堆城钼业股份有限公司 2011》

2011 年12 月31 日 归属于公司股东的净资产为 134.54 亿元.

5、重视保护债权人的合法权益.公司以 诚信经营、友好合作、互利共赢 的理念 建立与债权人的往来关系,严格履行与债权人签订的合同,充分保障债权人的合法权益, 按时支付货款、归还到期借款和上缴税费,及时通报与债权人权益相关的重大信息,形 成了良好的合作关系,公司信用得到了充分肯定. ( ( ( (二二二二) ) ) )保护员工权益 保护员工权益 保护员工权益 保护员工权益, , , ,构建和谐企业 构建和谐企业 构建和谐企业 构建和谐企业 公司始终坚持 以人为本 的理念,尊重员工的主人翁地位和合法权益,持续改善 员工的工作环境、工作条件和福利待遇,促进员工的成长成才和个人价值的实现.

1、坚持依法用工,保障员工合法权益.公司认真执行《劳动法》 《劳动合同法》 《公 司法》等法律法规,实行全员劳动合同制,依法保障员工享有的各种权利.公司积极落 实相关社会保障制度,为员工足额缴纳各项法定社会保险与福利,包括基本养老保险、 基本医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等,在用工、劳动安全、职业卫生、 作息时间安排等方面的管理制度,均符合国家及地方的有关规定和标准.公司不断完善 薪酬制度,保证员工收入合理增长;

实行技术带头人特殊津贴制度和项目津贴制度,提 高技术人才的凝聚力和创新热情;

按照相关规定支付员工加班费用,保证员工享受探亲 假、婚假、产假等;

组织班车接送员工上下班,为员工提供方便;

定期为员工进行健康 体检,建立员工健康档案;

坚持对困难员工进行慰问,帮穷扶困;

重视改善员工的工作、 生活环境,建立员工食堂、浴室、文化活动室等基础设施,并通过组织各种形式的文娱 体育活动,丰富员工文化生活;

重视员工参与民主管理,积极开展征集合理化建议活动, 促进公司改革发展.

2、重视安全生产,维护员工职业健康.公司认真贯彻落实《安全生产法》 《职业病 防治法》和国家关于安全生产的方针、政策,结合生产实际建立了完备的安全生产和职

4 业卫生管理制度体系和组织体系,以及重大安全事故应急救援体系,各类操作规程全方 位覆盖了公司生产经营活动;

公司认真运行OHSAS18001管理体系,严格执行安全生产和 职业卫生管理制度.公司本部及各分、子公司和厂矿设有安全生产管理机构,实行安全 生产和职业卫生责任制、建设项目安全 三同时 制度,持续开展安全标准化工作,安 全生产和职业卫生专项活动形成了经常化、持续化运行.公司重视安措工程和技术改造 投入, 2011年投资750万元实施完成了13项安措改造项目, 按时提供有效的劳动防护用品, 对作业现场实行 6S 管理,积极创造保证安全生产和职业健康的硬件环境,推进本质 化安全.全年员工岗位作业过程中因工死亡事故为零,百万工时伤害率为零,无职业病 和职业危害事故发生,员工健康体检率100%,特种作业人员职业健康体检率达90%以上, 有毒有害作业场所检测率100%,放射性误照射和超剂量照射事故为零,有效的保护了员 工职业健康.

3、加强人力资源管理,培育三支人才队伍.公司坚持 人本、效率、忠诚、团队 的价值理念,不断优化人力资源配置和管理.通过多渠道、多途径招贤纳才、培育和锻 炼人才,建设 技术、管理、操作 三支人才队伍,在促进企业快速发展的同时,也使 广大员工自身综合素质、业务水平不断得到提升,个体价值得以实现.具体措施主要包 括:根据对员工需求状况,从人才市场和大学毕业生中选聘人才;