编辑: 丑伊 2019-07-04

2016 年9月15 日召开第一届董事会第

4 次会议,审议通过了《工程分包、劳务分包管理制度》 ,对于所承接项目的分 包进行了规范, 规定需要分包的项目必须取得业主同意,并对分包对象的经营许 可和资质证明、专业能力、人员结构和素质、机具装备、工程业绩和信誉进行考 察,只有符合条件的分包对象才能取得分包业务.公司将严格执行该制度,规范 公司今后的工程分包、劳务分包行为. 上述措施能够有效规范公司工程劳务分包行为, 为防止劳务分包行为带来的 工程质量风险、劳动者安全事故风险等提供了良好的保障. 结论性意见: 主办券商核查后认为, 报告期内公司不存在季节性用工和劳务外包的用工方 式,但存在招用退休员工和工程劳务分包的灵活用工方式.公司现有员工中有

2 名为已届退休年龄的员工, 公司与其签订了聘用合同并为其购买了商业保险,聘 用合同的内容、形式合法有效.报告期内,公司将陇南市武都区高效节水灌溉示 范区

2014 年建设项目第二标段工程项目中的部分简单、重复性的工程劳务分包

5 给不具有资质的邓旭红个人, 该行为存在不规范之处. 目前, 该工程已施工完毕, 未发现质量问题,未发生安全事故造成人身损害,不存在重大违法违规行为.公 司已就该行为采取了防范措施,该等措施能够有效规范公司工程劳务分包行为. 公司控股股东及实际控制人也就该行为出具了承诺函, 若因此而给公司造成损失 ........

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