PDF《裁量档次》

序号 违法行为 处罚依据 裁量档次 违法行为表现形式 裁量标准 备注 轻微 未建立职工名册,限期内改正的 不予处罚 一般 逾期不改正的,涉及劳动者为1人的 责令限期改正并处2000元的 罚款 较严重 逾期不改正的,涉及劳动者超过1人不超过5人的 责令限期改正并处5000元的 罚款 严重 逾期不改正的,涉及劳动者超过5人不超过10人的 责令限期改正并处10000元 的罚款 特别严重 逾期不改正的,涉及劳动者超过10人不超过15人的 责令限期改正并处15000元 的罚款 轻微 违法行为侵害对象人数为3人以下的,或不超过单位 全体职工人数的1% 责令改正并对用人单位按受 侵害的劳动者每人500元的标 准处以罚款 一般 违法行为侵害对象人数为3人以上5人以下的,或不超 过单位全体职工人数的5% 责令改正并对用人单位按受 侵害的劳动者每人1000元的 标准处以罚款 较严重 违法行为侵害对象人数为5人以上10人以下的,或不 超过单位全体职工人数的10% 责令改正并对用人单位按受 侵害的劳动者每人1500元的 标准处以罚款 严重 涉及劳动者人数10人以上20人以下或不超过本单位全 体职工人数的15% 责令改正并对用人单位按受 侵害的劳动者每人1800元的 标准处以罚款 特别严重 违法行为侵害对象人数为20人以上的,或超过单位全 体职工人数的20% 责令改正并对用人单位按受 侵害的劳动者每人2000元的 标准处以罚款 未建立职工名册 劳动者依法解除 或者终止劳动合 同,用人单位扣 押劳动者档案或 者其他物品

1 2 《劳动合同法实施条例》第三十三条用 人单位违反劳动合同法有关建立职工名 册规定的,由劳动行政部门责令限期改 正;

逾期不改正的,由劳动行政部门处 2000元以上2万元以下的罚款.

《劳动合同法》第八十四条第三款劳动者依法解除 或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者 其他物品的,依照前款(用人单位违反本法规定, 以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动 行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百 元以上二千元以下的标准处以罚款;

给劳动者造成 损害的,应当承担赔偿责任)规定处罚. 第1页轻微 劳动者日超时加班2小时以下、平均每月超时加班在5 小时以下的 警告,责令限期改正,并按照受 侵害的劳动者每人100元的标准 计算,处以罚款 一般 劳动者日超时加班2小时以上4小时以下、平均每月超 时加班在10小时以下的 警告,责令限期改正,并按照受 侵害的劳动者每人200元的标准 计算,处以罚款 较严重 劳动者日超时加班4小时以上6小时以下、平均每月超 时加班在15小时以下的 警告,责令限期改正,并按照受 侵害的劳动者每人300元的标准 计算,处以罚款 严重 劳动者日超时加班6小时以上8小时以下、平均每月超 时加班在30小时以下的 警告,责令限期改正,并按照受 侵害的劳动者每人400元的标准 计算,处以罚款 特别严重 劳动者日超时加班8小时以上、平均每月超时加班在30 小时以上的 警告,责令限期改正,并按照受 侵害的劳动者每人500元的标准 计算,处以罚款 轻微 违法行为侵害对象人数为3人以下的,或不超过单位 全体职工人数的1% 责令改正并对用人单位按受 侵害的劳动者每人1000元的 标准处以罚款 一般 违法行为侵害对象人数为3人以上5人以下的,或不超 过单位全体职工人数的5% 责令改正并对用人单位按受 侵害的劳动者每人2000元的 标准处以罚款 较严重 违法行为侵害对象人数为5人以上10人以下的,或不 超过单位全体职工人数的10% 责令改正并对用人单位按受 侵害的劳动者每人3000元的 标准处以罚款 严重 涉及劳动者人数10人以上20人以下或不超过单位全体 职工人数的15% 责令改正并对用人单位按受 侵害的劳动者每人4000元的 标准处以罚款 特别严重 违法行为侵害对象人数为20人以上的,或超过单位全 体职工人数的20% 责令改正并对用人单位按受 侵害的劳动者每人5000元的 标准处以罚款 《劳动保障监察条例》第二十三条 用人单 位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门 责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元 以上5000元以下的标准计算,处以罚款: