PDF《福建省永安林业（集团）股份有限公司》

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五、环境保护和可持续发展 公司严格遵守国家环境保护相关的法律、 法规和地方环境保护有 关规定,在日常经营管理中始终宣传贯彻环境保护政策,提高所有职 工的环境意识,大力开展节约资源、节能降耗活动.一年来,公司全 面贯彻国家 节能减排 政策,围绕建设节约型社会,积极展开节电 技术研究与改造,采取调整和优化工艺结构,促进重点能耗工段有所 突破,加强加大清洁生产技术、节能产品的应用等有效措施,节能减 排工作成效明显,在环保投资及技术开发、环保设施的建设运行以及 降低能源消耗、污染物排放、进行废物回收和综合利用等方面均符合 国家标准,未出现重大环保事故.通过开展节能减排工作,使企业步 入了低投入、低消耗、低排放和高效益、高产出的可持续发展道路, 为构建资源节约型企业打下坚实的基础.

六、公共关系和社会公益事业 公司在做好生产经营的同时,注重考虑公共利益,构建和谐、友 善的公共关系,在兼顾公司和股东利益的情况下,不忘回报社会,积 极关注并支持社会公益事业,维护企业和社会的和谐稳定. (1)建立良好的公共关系.公司与地方政府及相关部门保持着 良好的互信关系,就生产经营过程中的情况和政府进行沟通和交流, 加深了政府对公司的了解和认同,也为企业争取到了良好的发展环 境.

10 公司还关心社区的建设和发展, 积极探索企业与社区精神文明共 建之路,并同社区一起开展形式多样的联谊活动,促进了公司和社区 共同发展. (2)公司主动接受并积极配合政府部门和监管机关的监督和检 查,并加强联系,建立良好的沟通关系;

关注社会公众及新闻媒体对 公司的评论,积极与社会各方交流互动,取长补短,共创佳绩;

始终 与地方政府和周边村镇、社区保持着良好的互信关系,促进公司与周 边地区经济社会和谐发展. (3)长期开展 送温暖工程 活动.每年的元旦、春节等重大 节日期间,公司对劳模、工伤员工、军烈属、困难党员、困难职工等 进行慰问、 关心和帮助, 筹集发放慰问金, 用于困难职工的生活补助、 大病补助及其子女的就学资助,为困难职工家庭送去一片温情.

七、存在的差距及改进 2018年,公司按照国家相关法律法规的要求,自觉地维护股东、 公司及职工的合法权益,主动承担企业应尽的社会责任,在环保、公 益事业、职工保护、股东权益保护等诸多承担社会责任方面做了一些 工作, 取得一定成绩, 但社会责任履行状况仍存在改进空间. 展望2019 年,履行社会责任,任重道远,公司将以发布社会责任报告为契机, 广泛接受社会各界的监督,在追求经济效益、保护股东权益的同时, 根据实际情况,不断完善公司社会责任管理体系建设,加强与各利益 相关方的沟通与交流,将履行社会责任融入到经营管理之中,顽强拼

11 搏,努力打造新优势,实现新超越,奋力推动公司可持续发展迈上新 的台阶,为国家建设环境友好型、资源节约型社会,大力发展循环经 济做出更大的贡献. 福建省永安林业(集团)股份有限公司董事会 2019年4月28日 ........