PDF《化学与环境科学学院 2019 年就业创业工作计划》

3 家单位, 积极动员、组织毕业生参加学校及其他各级组织举办的各类招聘活 动. 9.积极拓展就业市场.积极加强与国有、股份制、民营企业的 合作,拓展非师范实习、见习基地,进一步与麒麟区环保局、蓝硕环 评公司、曲靖创业水务、云维集团、马龙天恒集团、陆良远东水泥等 实践基地的联系,把毕业生推向市场,并与这些用人单位建立紧密固 定的联系,拓展就业市场. 10.开展毕业生就业情况跟踪调查. 加强毕业生走访和跟踪调查, 以2019 届毕业生数为基数,到麒麟、沾益、师宗、罗平等地对不少 于10%的2017―2019 届毕业生就业情况进行跟踪调查. 11.做好毕业生毕业资格审查.认真做好毕业生信息(休学、退学、留级等情况)的收集、上报,及时并严格做好毕业生资格审查工 作. 12.做好生源统计和就业短信上报工作. 对2019 届毕业生生源数 据进行认真细致的统计,动员学生积极参加就业短信平台,搭建就业 信息获取平台.严格审查和校对毕业生基础数据,并按时按质上报. 13.做好毕业生信息的收集工作.制作

2019 届毕业生毕业纪念 册,做好毕业生电话号码、QQ、邮箱等统计工作,保证与毕业生之间 通讯畅通. 14.及时掌握毕业生违约情况.做好毕业思想工作,教育毕业生 树立 先就业,后择业 的观念,动员毕业生到边远地区、非公企业 就业,及时掌握毕业生违约情况,并做好违约分析. 15.做好毕业生文明离校工作.组织毕业离校系列座谈活动、欢 送活动, 严格执行毕业生离校值班制度, 及时落实各项手续办理工作, 确保毕业生文明离校. 16.做好 2019-2020 届毕业的就业意向调查,并作分析报告.针 对学生就业意向开展职前培训,如试讲、说课、公务员培训、面试辅 导等. 17.建立困难学生信息库,开展帮扶活动.重点开展好建档立卡 户毕业生就业帮扶工作,每名学生对应确定帮扶责任人,确保全体就 业.积极上报符合申请国家、省、市相关就业补助的学生材料. 18.鼓励学生自主创业,指导和扶持学生创业项目,推荐入驻学 校创业园,并协助大学生创业与素质中心做好管理工作. 19.每学期组织一次创新创业专题会议,以创客空间为载体,促 进大学生创新创业工作常态化, 入驻空间孵化的项目力争每年都有项 目孵化落地成功. 20.认真组织 互联网+ 创新创业大赛,保质保量完成规定作品 上报数,并组织参赛学生、项目指导老师参加相关培训,努力提高参 赛作品质量,力争获得更多荣誉. 21.按中心要求组织学生完成 SIYB、免费职业技能等政府培训任 务,组织学生参加创新创业其他各类赛事、活动. 22.对2017-2019 年毕业生就业质量进行分析调查,并作调查质 量分析报告. 23.邀请

2 名以上不同行业成功人士或就业典型组织就业沙龙、 经验交流等活动. 24.开展毕业生就业相关问题研究并公开发表论文至少

2 篇. 25.做好新生、毕业生档案的移交、上报工作.认真做好

2019 届 毕业生的档案整理、归档和派送工作;

积极做好

2019 级新生有关档 案、材料的归档和移交工作. 26.认真做好毕业生就业率的统计上报工作.专人负责,及时联 系毕业生,准确统计、按时上报初次和年终就业率.

三、不断完善学院就业指导与服务工作体系

(一)以导师制为载体,全员参与就业指导工作 实施全程全员导师制工作,加强对学生多方面学习全过程的就 业指导工作.通过扎实有效的教书育人工作,紧密结合学生导师制工 作和班主任工作,把就业指导工作贯穿于教育教学的每一个环节,师 生全员参与就业指导工作.