PDF《关于开展干部人事档案专项 审核工作的通知》

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1 - 西南石大委发〔2015〕10 号 关于开展干部人事档案专项 审核工作的通知 校内各单位: 为深入贯彻落实中央从严管理干部精神,严格执行《党政 领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作 监督的意见》等有关规定,进一步从严管理干部人事档案,中 组部决定,在全国集中开展干部人事档案专项审核工作.

根据 中组部和省委组织部的工作部署和实施方案要求,现将我校开 展干部人事档案专项审核工作的相关要求通知如下.

一、总体要求 坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书 记系列讲话精神为指导,坚决整治干部人事档案造假问题,认-2-真解决人事档案中材料不齐全不规范,信息不准确不一致等突 出问题,确保干部人事档案真实、准确、完整、规范,维护干 部人事档案工作的严肃性和公信力,充分发挥干部人事档案在 干部工作中的重要基础作用.

二、审核范围和重点内容

(一)审核范围 此次专项审核的范围为我校实职副处级以上干部.

(二)审核内容及要求 严格按照中组部《干部人事档案专项审核政策解答及操作 指南》对干部人事档案进行全面审核,重点审核干部的 三龄两 历一身份 :出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、 工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系等信息, 尤其要注意审核档案材料是否涂改造假,干部信息是否真实准 确,重要原始依据材料是否完整规范等.

1、出生时间的确定.严格执行《关于认真做好干部出生日 期管理工作的通知》 (组通字〔2006〕41 号)要求,未认定的, 要进行认定;

已认定的,要按照政策进行核实.认定和核实结 果要征求干部本人意见并签字确认.对档案记载与户籍登记不 一致的,应当以干部档案和户籍档案中最早最先记载的出生日 期为依据.严禁以入伍、招工或入党时不够法定年龄而将年龄 -

3 - 填大等理由重新改回或改小年龄.如本人意见与组织认定意见 不一致、拒不签字的,以组织认定意见为准.对涂改严重无法 辨认的,由组织人事部门到其原籍公安机关对户口原始底簿进 行调查或通过调阅其直系近亲属的档案取证,必要时送公安机 关进行鉴定.

2、参加工作时间的确定.严格按照不同时期有关参加工作 的政策规定进行认定.以入伍或招工形式参加工作的,以《入 伍登记表》或《招工登记表》中最后审批时间为参加工作时间, 严禁以入伍、招工或入党时不够法定年龄而将年龄填大等理由 重新按照小的年龄推算参加工作时间.

3、入党时间的确定.严格遵守《党章》规定,特殊情况按 照中组部《我党历来党龄计算的起始时间的规定》进行认定.

4、学历学位的确定.严格按照教育部和《关于加强县处级 以上干部学历、学位管理工作的意见》的有关规定进行认定, 对学历学位材料存有疑义的,需到省级教育行政部门或有关学 历学位认证机构进行认证.

5、干部经历的确定.通过审核干部档案干部任免等有关材 料,重点审查工作经历和任职经历是否真实,是否符合实际情况.

6、干部身份的确定.严格按照进入干部队伍的方式分别予 以认定.对统招统配的大中专毕业生,要审查其《派遣证》、 -

4 - 《招生登记表》(或招生部门提供的《招生录检表》)以及有 关学籍情况材料是否真实有效;