编辑: 达达恰西瓜 | 2019-07-14 |
背景2. 政府一向致力确保公务员表现良好,恪守崇高的操守标准.维持一支廉洁高效、克尽己职的公务员伍,对香港的持续稳定和繁荣至为重要.鉴於市民对公共服务的期望日高,我们需要有一个公平的嘉奖制度,藉此激励公务员提供优质服务,保持超卓表现,以符合公众期望.3. 政府设有多项不同的公务员嘉奖计划,下文逐一简述各项计划的内容.(I) 公务员优质服务奖励计划4. 公务员事务局自一九九九年起每两年举办一次公务员优质服务\励计划( \ 励计划 ) , 旨在表扬在提供优质服务有卓越成就的部门及团、推广公务员以客为本的文化、激发创新意念,以及让部门和团分享改善公共服务的经验.5. 奖励计划的奖项分为以下三类:?部门合作奖U表扬部门之间合作无间,协力为市民提供优质服务;
?部门奖U分为「精进服务奖」(表 扬部门在持续提升服务方面的优秀表现)和 「 最佳公众形象奖」;
以及2?伍奖U分为「 一般公共服务奖」、「专门服务奖」、 「 监管/执行服务奖」、「 危机/突发事件支援服务奖」和「内部支援服务奖」.6. 局/部门对二?一七?奖?计划的反应热烈,共有35 个局/部门提交138 份参赛项目,当中大部分的参赛项目均涉及直接为市民提供的服务.各类奖项均设金、银、铜奖和优异奖(「 最佳公众形象奖」除外). 伍奖亦设有特别嘉许奖,以表扬在创新意念、积极了解及回应顾客需要和诚信管理等方面有突出表现的伍.39 个获奖项目来自19 个局/部门, 得奖名单载於附件.公众参与7. 二?一七?奖励计划十分重视私营机构、公众和社区?袖参与评选过程.8. 我们邀请香港管?专业协会协办二?一七?奖励计划,以加强政府与私营机构之间的互动.我们邀请超过30 位从事?同服务?业的资深管理人员担任评选小组成员.他们来自零售、电讯、银行及保险、款待、物业管理、运输,以及公营机构和公用事业.这些评选小组成员负责第一阶段评审工作,包括与?赛部门和伍的代表会面及筛选参赛书.私营机构从业员参与评审工作,可使评审程序?客观,在订定评审准则时亦可参考私营机构的经验,同时有助促进政府与私营机构在优质顾客服务和有关标准方面的交?.评选小组成员在第一阶段评审选出优异奖和特别嘉许奖的得主,并就每类奖项选出入围者在最后评审阶段角逐金、银、铜奖.9. 我们邀请四位?法会议员1分别担任四个最后评审团的主席.评审团成员亦包括区议会主席、专业团体2代表、中央评议会3职方成员和公务员事务局的高层人员.入选的部门和伍须向评审团作出简报,并回答提问.评审团按入选项目的优点,决定?、银、铜奖得主.1四位立法会议员分别是叶刘淑仪议员、郭伟强议员、谭文豪议员及叶建源议员.2参与最后评审的专业团体为香港人?资源管?学会、香港管?专业协会及香港优质顾客服务协会.3参与最后评审的评议会为高级公务员评议会、纪?部评议会及第一标准薪级公务员评议会.310. 至於「 最佳公众形象奖」,我 们邀请逾2400 名以随机抽样方式抽选的市民、全体?法会议员及区议员在不记名的意见调查中投票,得票最高的三个部门分别获颁最佳公众形象的金、银、铜奖.有关意见调查由独立专业研究公司「 精确市场研究中心有限公司」负责进行.11. 得奖部门除获颁奖座/奖牌外,还会获发奖金作员工福利用途,而得奖伍则获发购物礼券以供分赠员.此外,我们向得奖伍的成员发出嘉许信,并将他们为得奖团所作的贡献记录在其个人档案内.宣传及学习12. 为表示对优质服务的重视、表扬各得奖部门和伍在提供服务方面的卓越表现,以及让公众知悉这些成功?子,我们在二?一七?九月七日假香港会议展览中心举?颁奖典礼,由行政长官担任主礼嘉宾.出席典礼的嘉宾和公务员超过600 人.为进一步表扬得奖者的努力和卓越表现,香港电台制作一套片长一小时的电视特辑,於二?一七?九月在无Q电视翡翠台、有线电视直播新闻台、ViuTV