PDF《2019 年度苏州市卫生健康部门预算公开》

(二)推动卫生健康事业高质量发展.坚持问题导向,强 化调查研究, 在发展中把握新形势, 发现新问题, 抢抓新机遇, 解放思想,突破创新,不断提升卫生健康事业的发展质量.体 系建设上,加快推进重点项目建设,全面落实《苏州市医疗卫 生资源补缺补短

123 方案》,加快市疾控中心迁建、苏大 附一院二期、 市妇幼保健院、 太湖新城医院等重点项目和市儿 童健康发展中心、市转化医学中心(苏州市健康管理中心)建设、 市立医院

8 号楼重建等新一批重点项目建设进度. 人才培 养上, 在全面落实五大人才新政的基础上, 探索临床医学专家 团队引进海外版, 做好现有团队的服务考核, 特别是要进一步 改革完善全科医生培养制度, 把加强全科医生队伍建设作为提 升基层卫生服务能力的重要手段, 加大体制机制方面的探索创 新, 通过政策稳定一批、 加快培养一批、 转岗一批、 引进一批、 体制创新解放一批,全面提升全科医生队伍建设发展水平.

(三) 平稳做好机构改革工作. 根据上级关于机构改革的 总体部署, 结合部门职能的转变调整, 平稳做好机构改革过渡 期间各项工作. 充分利用改革契机, 结合当前和今后一段时间 的工作重点, 进一步优化完善内设处室设置和下属单位职能体 系布局,构建分工明确、职责清晰、相互支撑、有效联动的卫 生健康事业发展新体系, 为实现新时代卫生健康事业高质量发 展和系统性提升奠定坚实的规划领导体系.

(四) 大力推动转化医学发展. 做好转化医学发展的谋篇 布局,着力在职能、人才、经费、平台的投入保障方面做好探 索. 大力提升行业协会和医学会在卫生健康事业发展中的活跃 度和积极性, 使其成为我市转化医学发展的重要推动力. 抢抓 转化医学发展机遇, 加快构建基础研究与临床应用之间的加速 转化平台, 抢占生物医药产业价值链中心点, 提升资源整合共 享能力, 全面推进医学成果转化和产业化进程, 积极打造我市 转化医学的区域引领优势.

(五)全面推动健康苏州建设.落实健康苏州

531 系 列行动计划, 建设区域急病协同救治体系和区域慢病综合防治 体系,持续推进五大中心建设,推动社区卫生平台转型提升, 持续推进市民健康素养提升工程, 加强卫生计生综合监督体系 建设, 特别是要大力推进健康场所建设, 强化职业卫生的监管、 服务能力, 积极为市民提供全方位全周期健康服务, 全力打造 健康中国典范城市.

(六) 推动法制和综合监管改革. 不断优化卫生健康领域 行政审批服务,紧密结合经济社会和卫生健康事业发展现状, 积极探索 一张证管所有模式 ,逐步取消一批历史遗留且审 批、监管意义不大的证照,进一步完善政务服务 一网通办 、 最多跑一次 、 不见面审批 等服务,在事中事后监管上 落细落实,提升水平.在综合监督执法方面,顺应监管形势发 展,科学调整监管重心,在强化新形式、新盲点研究上加大投 入,不断提升综合监督执法的精准性、有效性、惩戒性,进一 步提升执法效果、降低执法成本.

(七) 扎实推进深化医改. 坚持 健康惠民 的医改之路, 持续推进分级诊疗制度建设, 创新发展医疗联合体, 做实做细 家庭医生签约服务. 探索现代医院管理制度, 强化医院内部管 理.深化医保支付方式改革,强化药品供应保和全过程监管. 健全医疗卫生行业综合监管制度,实现对医疗卫生服务全行 业、全流程、综合协同监管.