PDF《2019 年度苏州市卫生健康部门预算公开》

(八) 持续提升医疗卫生服务能力. 加强市属医院学 (专) 科建设,巩固发展优势专科,错位提升薄弱专科,全面提升发 展水平和地区影响力;

加强县级医院儿科服务能力建设, 多途 径推动儿科医生队伍建设;

持续提升中医药服务能力, 积极探 索实施国医大师计划和名中医进修计划;

实施苏州市

120 急救医疗服务体系能力提升工程, 进一步提升急救分站、 救护 车配置标准.

(九)进一步提升卫生健康信息化水平.促进 互联网+ 医疗健康 发展,出台《苏州市促进 互联网+医疗健康 发 展行动计划(2018-2020 年)》,全力推进全市医疗健康大数 据中心建设,加快各基础业务平台建设.强化综合管理、业务 监管和数据质控,积极整合健康苏州 掌上行 门户,提升卫 生健康信息化便民惠民力度.

(十) 扎实做好各项卫生健康服务. 不断提升基本公共卫 生服务均等化工作水平,全面做好疾病防控、妇幼保健、综合 监督等各项日常工作.注重整合健康促进、疾病预防、疾病治 疗和临终关怀等各种卫生健康服务,加大健康促进推动力度, 倡导健康文明生活方式,不断推出普惠性健康促进服务项目. 深入推进医养融合发展, 鼓励养老服务机构通过多种形式、 多 种渠道提供医疗、护理、康复等服务,为市民提供全方位全周 期健康服务.

三、部门机构设置和所属单位情况.

(一)机关内设机构 设19 个内设机构,包括办公室(体改处)、规划与信息 处、财务处(审计处)、政策法规处(行政许可服务处)、卫 生应急办公室(突发公共卫生事件应急指挥中心、安全保障 处) 、 疾病预防控制处 (血吸虫病地方病防治领导小组办公室) 、 爱国卫生运动与健康促进委员会办公室、医政医管处(中医 处)、社区卫生处、妇幼健康服务处、综合监督处(食品安全 标准与监测评估处)、药物政策与基本药物制度处、计划生育 基层指导处、计划生育家庭发展处、流动人口服务管理处、宣 传处、科技教育处、组织人事处(外事处、离退休干部处)和 保健处,另按有关规定设置纪委、监察室(合署办公)和机关 党委、工会、团委.

(二)下属单位情况 我委共有下属基层预算单位

18 家. 1.参照公务员管理事业单位

2 个,为市卫生监督所和市 计划生育协会. 2.全额拨款事业单位

10 个,分别是市疾控中心、市中心 血站、 市妇幼保健计划生育服务中心、 市卫生发展与健康城市 指导中心、市急救中心、市卫生计生系统学会联络服务中心、 市卫生计生统计信息中心、 市卫生人力资源管理服务中心、 市 计划生育药具管理站和市医学继续教育中心. 3.差额拨款事业单位

6 个, 分别是苏州市立医院、 市中医 医院、市第五人民医院、市广济医院、太湖新城医院和市妇幼 保健院.

四、部门收支预算编制的相关依据及测算分析情况. 根据市财政局《关于编制

2019 年苏州市市级部门预算的 通知》(苏财预字[2018]54 号)的要求,按照 完整透明、 公平绩效、 统筹平衡、 厉行节约 的编制原则, 紧紧围绕市委、 市政府的决策部署, 结合我........