编辑: 丑伊 2014-03-03

3、最高学位(学历)证书或相关批准文书、职业资格证明(原件1份);

4、无犯罪记录证明(原件1份);

5、体检证明(原件1份);

6、聘用合同或任职证明(包括跨国公司派遣函)(原件复印件各1份);

7、申请人护照或国际旅行证件(原件1份);

8、申请人6个月内正面免冠照片(原件1份);

9、随行家属相关证明材料,包括随行家属护照(或国际旅行证件)信息页、家属关系证明(配偶―结婚证书,子女-子女出生证明或收养证明,父母或配偶父母―申请人出生证明或结婚证书或公证证明)、体检报告(18周岁以上家属)以及电子照片.(原件1份) , 20个工作日 ,

0 , 否 , 否 , 否 , 否 ,

3 , 申领《外国人工作许可证》(境外-入境后) , 境外申请办理外国人来华工作许可(来华工作90日以上,不含90日) ,,

外国人来华工作许可 ,

3704000101808 , 2和外国公民 ,

1、网上申请.用人单位登录系统,在线提交申请信息,并提供相关电子材料.

2、网上预审.申请人应当在入境后15日内提出申领《外国人工作许可证》.受理机构应当自材料提交之日起5个工作日(材料提交当日不计算在期间内)内对网上提交的材料进行预审.材料不齐全、内容不规范的,受理机构应当一次性在线告知需补正材料;

材料齐全、内容规范的,在线通知或预约现场提交材料.

3、受理.受理环节均需核验聘用合同或任职证明原件、工作资历证明、无犯罪记录证明、体检证明、最高学位证书证明等原件.申请材料齐全、符合要求的,应当当场予以受理,受理机构出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的《外国人来华工作许可受理单》;

申请材料不齐全或不符合法定形式的,应当当场告知需补正内容,并出具一次性告知书,补正后予以受理;

不属于本行政机关职权范围的,受理机构要说明不予受理的理由和依据,由受理机构出具加盖行政许可专用印章的不予受理通知书,并自接收纸质材料之日起5日内送达申请人或用人单位.

4、审查.符合条件、标准的,予以审查通过;

不符合条件、标准的,退回并写明退回原因,用人单位修改后可再提交审核.决定机构应当在10个工作日内(材料提交核验当日不计算在期间内)进行审查并作出决定.

5、决定.符合条件、标准的,决定机构作出准予行政许可决定,申请长期来华工作的,自许可作出决定之日起10日内颁发、送达《外国人工作许可证》;

不符合条件、标准的,作出不予许可书面决定. ,

1、申请人所持签证(Z字或R字)或有效居留许可(原件1份);

2、聘用合同(原件1份);

3、体检证明(原件1份). , 20个工作日 ,

0 , 否 , 否 , 否 , 否 ,

4 , 境内申请外国人来华工作许可(来华工作90日以上,不含90日) ,,

, 外国人来华工作许可 ,

3704000101808 , 2和外国公民 ,

1、网上申请.用人单位登录系统,在线提交申请信息,并提供相关电子材料.

2、网上预审.材料不齐全、内容不规范的,一次性在线告知需补正材料;

材料齐全、内容规范的,在线通知或预约现场提交材料.

3、受理.请材料齐全、符合要求的,出具《外国人来华工作许可受理单》;

申请材料不齐全或不符合法定形式的,当场告知需补正内容,并出具一次性告知书,补正后予以受理;

不属于本行政机关职权范围的,出具不予受理通知书,并自接收纸质材料之日起5日内送达申请人或用人单位.

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