编辑: 迷音桑 2019-07-17

团队建设 , ,,

, 拓展训练 ,,

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拓展训练 , ,,

, 学习型组织与班组建设 ,,

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学习型组织与班组建设 ,

2 , 培训开发 , 三级 , 岗位信息处理 , 7.5 ,,

2 , 培训开发 , 一二级 , 岗位信息及培训对象分析 , 7.5 ,,

, 培训项目开发准备 ,,

,,

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人员素质测评 , ,,

, 培训课程开发准备 ,,

,,

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培训项目开发 , ,,

, 培训教材开发准备 ,,

,,

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培训课程开发 ,

3 , 培训教学与质量管理 , 三级 , 培训教学辅助工作 , 7.5 ,,

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, 培训教材开发 , ,,

, 培训教师的选用 ,,

,

3 , 培训教学与质量管理 , 一二级 , 培训教学管理 , 7.5 ,,

, 现代培训技术应用 ,,

,,

,,

培训教学实施 , ,,

, 培训评估的基本常识与方法 ,,

,,

,,

培训教师管理 , ,,

, 培训质量控制 ,,

,,

,,

现代培训技术应用 , 培训评估的方案设计 , 培训评估的组织与实施 , 培训质量控制 , ,,

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4 , 综合评审辅导 , 二级 , 综合评审辅导 , 7.5 企业培训师(一级)课程内容 ,,

,,

, 序号 , 课程 , 级别 , 内容 , 学时

1 , 基础知识 , 一二三级 , 政策法规解读 , 7.5 ,,

, 经济学基本常识 , ,,

, 教育培训基本常识 , ,,

, 人力资源开发与管理常识 , ,,

, 团队建设 , ,,

, 拓展训练 , ,,

, 学习型组织与班组建设 ,

2 , 培训开发 , 一二级 , 岗位信息及培训对象分析 , 7.5 ,,

, 人员素质测评 , ,,

, 培训项目开发 , ,,

, 培训课程开发 , ,,

, 培训教材开发 ,

3 , 培训开发 , 一级 , 岗位职务描述文件的审核、职业生涯规划工作 , 7.5 ,,

, 制定测评工作总体方案、培训中的面试工作、测验开发工作、审定测验命题方案 , ,,

, 培训需求预测、培训项目策划、审定培训项目开发方案、制定培训总体计划、制定培训规划 , ,,

, 审定培训课程方案、开发示范性培训课程 , ,,

, 审定职业培训教材、培训教材研发工作 ,

4 , 培训教学与质量管理 , 一二级 , 培训教学管理 , 7.5 ,,

, 培训教学实施 , ,,

, 培训教师管理 , ,,

, 现代培训技术应用 , ,,

, 培训评估的方案设计 , ,,

, 培训评估的组织与实施 , ,,

, 培训质量控制 ,

5 , 培训教学与质量管理 , 一级 , 培训教学督导、企业培训新教学法的实施、企业培训师的制度建设 , 7.5 ,,

, 审定培训评估方案、培训单位及培训人员评估 , ,,

, 建立培训质量管理体系、指导培训质量管理工作 , ,,

, 培训指导者的基本定位、培训咨询和服务工作、指导企业培训工作 ,

6 , 论文辅导 , 一级 , 论文辅导 , 7.5 ,,

理财规划师课程内容 ,,

,,

序号 , 课程 , 级别 , 内容 , 学时

1 , 基础知识1 , 二三级 , 理财规划基础 , 7.5 ,,

, 工作流程和工作要求 ,,

, 宏观经济分析

2 , 基础知识2 , 二三级 , 财务与会计 , 7.5 ,,

, 金融基础 ,,

, 税收基础

3 , 理财规划师计算器 , 二三级 , 概率基础 , 11.25 ,,

, 统计基础 ,,

, 收益与风险 ,,

, 财务计算器操作方法及案例

4 , 理财规划师法律基础 , 二三级 , 民事法律基础知识 , 3.75 ,,

, 商事基础知识 ,,

, ........

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