DOC《廉江供电局组织机构设置及职责》

18、负责信息类设备固定资产的实物管理,负责局各类信息类物资(含备品、备件、耗材)的采购、验收和日常管理工作.

19、负责组织实施信息类大修技改项目,负责实施信息科技创新活动.

20、负责统筹协同各业务部门单位开展业务信息系统的需求分析、流程优化、应用推广和实用化工作.

21、行使对局所属单位信息工作的检查、指导、监督、协调职能.

22、负责局交办的其他工作.

(二)人力资源部

1、贯彻执行公司干部人事、人力资源管理等职能规划及相关管理制度和标准.

2、负责协助上级单位开展领导班子建设和管理工作,负责权限范围内干部人员的考察培养、调整配备、选拔任用及考核评价工作,以及后备干部的选拔、培养、使用与管理工作.

3、负责干部监督工作,对局管理的干部选拔任用工作进行监督检查.

4、负责组织机构、岗位体系、人力资源规划、劳动用工、人事调配、员工招聘及人力资源配置管理工作.

5、负责薪酬管理和员工绩效考核工作.

6、负责劳动保护、社会保险、员工福利和企业年金等管理工作.

7、负责教育培训及人力资源开发工作,组织开展人才评价、职称评审和技能鉴定等工作,直接管理培训与评价中心及培训基地.

8、负责人事档案归口管理工作,负责局管理的干部员工人事档案管理工作.

9、负责落实上级单位人才管理工作,组织开展本单位的助理技术专家选聘及管理工作.

10、负责局人力资源报表和统计分析管理等工作.

11、负责局管理的领导干部日常调动工作,负责本单位领导班子成员个人重大事项和因私出国(境)的上报工作.

12、负责开展本部门员工的绩效考核与管理工作,配合参与局组织绩效考核工作.

13、负责开展业务管理信息系统的需求分析、流程优化、应用推广和实用化等工作.

14、行使对所属单位人力资源管理工作的检查、指导、监督、协调职能.

15、负责局交办的其他工作.

(三)财务部

1、贯彻执行公司财务、会计管理等职能规划及相关管理制度和标准.

2、负责全面预算统筹管理工作,组织编制年度预算方案,开展预算执行、监控分析和考核工作,组织制定资金计划,编报月度现金流量预算,细化分解成本指标,制定并落实预算管控措施.

3、负责资金集中管理和运作工作,负责管理资金收付事项,与营销部门对账,回收各类资金并及时向公司上划,负责编制上报并执行资金计划,办理资金结算,对现金流进行监控与分析,负责银行账户管理、资金安全管理与担保管理工作.

4、负责会计核算工作,对各类经济业务审核并进行账务处理,编制年、季、月度各类财务会计报表,负责年度财务决算工作.

5、负责财务分析和成本管理工作,组织开展财务分析和经济活动分析.

6、负责资产和产权管理工作,开展存货、工程物资、对外投资、无形资产、固定资产等资产管理与监控,负责清产核资和资产清查工作,开展股权投资、产权转让、无偿划转、企业改制、终止清算等工作,负责捐赠及日常财产保险等财务管理.

7、负责工程财务管理工作,负责局级资本性投资的经济评价,参与工程项目的可行性研究、年度预算编制、概预算审查,负责工程财务核算工作,对工程项目支出和预算执行进行监控,负责工程项目竣工决算工作,参与各类经济事项的招、投标管理和合同审查工作.