DOC《附件1》

1、据核算,机关副处级领导干部被确定为优秀等次的名额为3名,推荐名额少于等于3名有效,超过3名无效. 厅领导评价总分值为100分.厅领导评价得分=(A*1+B*0.8+C*0.6+D*0.4)÷(A+B+C+D)*100.其中:A为 优秀 个数,B为 称职 个数,C为 基本称职 个数,D为 不称职 个数. 省环保厅领导对直属单位正处级领导干部评价表 日期: 年月日评价对象 优秀 称职 基本称职 不称职 吕小明 黄乃明 奚创旭 刘晓冰 陈先铸 凌白桦 钟秉照 潘南明 黄惠陈春贻 叶向东 注:

1、据核算,直属单位正处级领导干部被确定为优秀等次的名额为2名,推荐名额少于等于2名有效,超过2名无效. 厅领导评价总分值为100分.厅领导评价得分=(A*1+B*0.8+C*0.6+D*0.4)÷(A+B+C+D)*100.其中:A为 优秀 个数,B为 称职 个数,C为 基本称职 个数,D为 不称职 个数. 省环保厅领导对直属单位副处级领导干部评价表 日期: 年月日评价对象 优秀 称职 基本称职 不称职 钟流举 向运荣 陈丹青 刘军苏闯吴建廖彤陈志东 游小萍 马天骏 赖仁歆 陈秀珠 杨汉新 车载强 周观明 黄慧诚 黎军汪永红 李朝晖 刘乙敏 注:

1、据核算,直属单位副处级领导干部被确定为优秀等次的名额为4名,推荐名额少于等于4名有效,超过4名无效. 厅领导评价总分值为100分.厅领导评价得分=(A*1+B*0.8+C*0.6+D*0.4)÷(A+B+C+D)*100.其中:A为 优秀 个数,B为 称职 个数,C为 基本称职 个数,D为 不称职 个数. 附件6 广东省事业单位工作人员年度考核登记表 (

2014 年度) 单位: 姓名性别出生年月 民族政治面貌 文化程度 管理岗位 等级专业技术 岗位等级 工勤技能 岗位等级 本人年度工作总结 自评等次: 签名 年月日评语及等次意见 部门主管领导签名 年月日审核意见考核单位(盖章)年月日意见 本人 签名 年月日复意 核见 (盖章)年月日申理 诉结 审果 (盖章)年月日备注:未完成岗位设置方案的单位,岗位等级一栏可以按照对应的原职务或级别填写. 中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅监制 广东省事业单位工作人员年度考核备案呈报表 填报单位(盖章)2014 年度)年月日项目总计人员结构情况管理人员 专业技术人员 工勤技能人员 试用期人员 小计 三至 四级 五至 六级 七至 八级 九至 十级 小计 一至 七级 八至 十级 十一至十三级 未聘任 技术工岗位 普通工岗位 总人数 实参加考核人数 小计优秀等次 合格等次 基本合格等次 不合格等次 不定等次 未参加考核人数 优秀等次 比例情况 优秀等次人员 占全部人数(%) 其中主管 部门 审核 意见 年月日管理人员占全部 职员人数(%) 专业技术人员占全部职员人数(%) 工勤技能人员占全部职员人数(%) 说明:1.此表适用于两个方面:一是各事业单位的年度考核结果向主管部门、同级党委组织部、政府人力资源行政部门呈报备案;

二是下级党委组织部、政府人力资源行政部门将所属事业单位工作人员的年度考核结果综合汇总后向上级党委组织部、政府人力资源行政部门呈报备案;

2. 总计 栏对应的总人数,等于 实参加考核人数 与 未参加考核人数 之和;

3.此表一式两份上报. 4.人员结构情况一栏中,未完成岗位设置方案的单位,可以按照对应的原职务或级别填写.填表人:联系

电话: 广东省事业单位工作人员年度考核优秀等次人员名册 单位(盖章)2014 年度)年月日姓名性别 职务 (行政级别或岗位级别) 备注 说明: