编辑: kr9梯 | 2014-07-27 |
88611578 报名开始日期
20190523 报名截止日期
20190607 监督电话
88916672 考试开始时间
20190610 考试截止时间
20190613 具体(招聘/录取)公布渠道 青岛人才网 资格审查办法 我单位将对应聘人员简历进行筛选、资格初审,应聘者应如实提交上述材料以备资格审查.
资格审查将贯穿招录工作全程,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘和录用资格;
已被聘用的,将予以解聘. 招聘岗位信息 招聘岗位 人数 专业要求 最低学历 工作经验 薪资待遇 岗位描述/待遇 其他 市场部副经理1
1 经济学、市场营销学、工商管理学、体育管理学等相关专业 大学本科 3年以上 10-15万 岗位描述:1.执行部门日常管理工作,协助部门经理进行人员绩效考核;
2.负责所分工业务的经营指标、经营分析、各项业务的标准化工作、产业政策研究、关系资源建设及维护;
3.做好团队建设工作,不断提升直接管理岗位业务人员的专业能力;
4.编制所分工业务的预算,严格执行公司预算管理规定;
5.负责传统赛事及文化活动的品牌建设、策划、组织及实施;
制定年度项目规划,形成规划手册;
策划组织项目推介会;
6.负责积极对接赛事及演出商资源,引进大型体育赛事及文化活动;
负责对接文体公司相关部门,完成文体公司引进及自办项目的落地执行工作;
7.负责根据项目工作开展的需要,协调综合管理部临时进行公司内外部人员调配;
8.负责公司各项经营业务的整体宣传、策划设计工作,负责公司导视系统的策划及更新,负责与传媒公司做好业务协调;
9.梳理、整合各类可用于招商租赁的资源,协同、配合项目活动的需要及配合文体公司工作安排统筹进行招商租赁;
10.根据公司长期发展战略,提出体育中心业态分布及功能定位意见;
确定招商租赁目标客户群;
11.执行租赁招商工作,制定各类规章制度,严格执行集团合同、协议范本. ,待遇:面议 1.具有一定的市场营销、企业管理、项目管理、统计学等知识;
有一定的商业租赁方面的法律知识、具备基本的会计知识. 2.4年管理岗位工作经验其中含2年以上营销或赛事文化活动策划执行或场馆管理等经验;
3.参与过不少于3项国家级以上赛事的运营;
4.具有较强的应变能力,能够处理活动及业户相关的各类突发事件;
5.具有较强的协调能力,与其他各部门协调的能力以落实领导指令;
6.具有较强的谈判能力,能够自觉维护公司利益;
7.具有较强的市场拓展能力;
8.具有宣传策划工作,有媒体沟通能力;
9.熟悉有形资产开发,了解大型商业中心业户管理;
10.统筹协调、积极担当、严以律己;
耐心细致;
11.进取创新,学习能力强. 翻译
1 无专业要求 大学本科 不限 6-12万 岗位描述:1.比赛期间传译赛前准备会、赛后总结会、暂停、半场休息时教练组的技战术安排和队员之间的交流;
2.训练期间传译训练过程中技战术训练内容、方法和手段;
3.传译新闻发布会、日常队会,商务谈判等;
4.笔译或口译篮协或俱乐部文件、中英文合同、传真、邮件等其他中英文书面材料;