DOC《附件：》

(九)建立健全节能激励约束机制. 万吨千家 企业(单位)要建立和完善节能奖惩制度,将节能任务完成情况与干部职工工作绩效相挂钩,并作为企业内部评先评优的重要指标.安排一定的节能奖励资金,对在节能管理、节能发明创造、节能挖潜降耗等工作中取得优秀成绩的集体和个人给予奖励,对浪费能源或完不成节能目标的集体和个人给予惩罚.

(十)开展节能宣传与培训. 万吨千家 企业(单位)要提高资源忧患意识和节约意识,积极参与节能减排全民行动,加强节约型文化建设,增强员工节能的社会责任感.要组织开展经常性的节能宣传与培训,定期对能源计量、统计、管理和设备操作人员、车船驾驶人员等开展节能培训,主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗.宾馆饭店、商贸企业要加强对消费者的节能宣传,学校要把节能教育、环境教育纳入素质教育体系,积极开展内容丰富、形式多样的节能教育、环境教育宣传活动.

四、相关部门工作职责

(一)省经信委会同有关部门指导、监督各地区开展 万吨千家 节能行动,将 万吨千家 企业(单位)目标完成情况和节能措施落实情况纳入市级政府和省级相关部门节能目标责任考核评价体系.每年汇总并公布各地区 万吨千家 企业(单位)节能目标考核结果,主要公布各市 万吨千家 企业(单位)节能目标考核总体情况,省属企业(单位)节能目标完成情况、未完成年度节能目标的企业(单位)名单,并将考核结果抄送省国资委、浙江银监局等有关部门.推动建立 万吨千家 企业(单位)能源利用状况报告在线监测系统,编制发布 万吨千家 企业(单位)能源利用状况报告.研究建立 万吨千家 企业(单位)节能量交易制度,开展相关试点工作.

(二)各市节能主管部门负责组织指导和统筹推进本地区 万吨千家 节能行动,做好监督、考核工作.督促 万吨千家 企业(单位)建立健全能源管理体系、落实能源审计和能源利用状况报告制度,强化对 万吨千家 企业(单位)的节能监察.每年2月底之前,完成本地区 万吨千家 企业(单位)节能目标责任考核,公告考核结果,并于3月底前将考核结果上报省经信委.

(三)经济和信息化、教育、交通运输、住房和城乡建设、商务、能源主管部门要按照各自职责,加强行业指导,强化行业监管,督促行动方案各项措施落到实处. 财政部门要加大节能专项资金对 万吨千家 企业(单位)节能工作的支持力度,强化财政资金的引导作用. 质监部门要依据《能源计量监督管理办法》、《用能单位能源计量器具配备和管理通则》、《高耗能特种设备节能监督管理办法》和相关节能技术规范等要求,加强对 万吨千家 企业(单........