DOC《苏州市经济和信息化委员会》

(三)完善廉洁从政监督.党组领导干部严格执行廉洁自律各项规定.在因公出国、公务用车等方面带头执行各项制度.严格规范公务消费行为,努力压缩公务消费支出,切实降低行政成本.今年我们获批县处级出访组团2个,培训团组2个,参加双跨团组6人次,均未突破规定人数和费用.根据市委、市政府的要求,组织开展了收受礼金自查自纠、清理 小金库 及落实党政机关厉行节约要求等专项工作,未发现私立 小金库 和其他违法违纪问题.我们还认真抓好领导干部的民主生活会和中层以上干部的考廉等工作.在重大事项决策上加强监督管理.坚持走群众路线、坚持按程序办事、坚持党组集体研究决定.在新一轮机构改革中涉及19名科职干部轮岗交流、新任用9名科级干部,委党组严格执行干部选拔任用工作规定,坚持规范操作,公开公平,将尊重民意与党组集体意见有机结合,使整个工作有序顺利开展.

(四)推进廉政文化建设.我委高度重视机关廉政文化建设,不断推进廉政文化环境、设施和阵地建设.为了深入学习宣传《廉政准则》,我们重新布置主题教育活动宣传栏和宣传走廊,参观廉政文化教育专线,积极开展学习勤廉先进典型的活动,组织机关干部到常熟蒋巷村学习常德盛同志的勤廉先进典型事迹,积极营造 学先进典型、做勤廉公仆 的氛围. 切实加强重点制度建设,进一步建立健全惩防体系 结合我委机构改革后内设处室和工作职能变化的实际,重新调整了廉政风险防控工作领导小组、政风行风建设领导小组、 厉行节约专项工作联席会议等,进一步充实力量,落实责任.重点针对权力运行的关键环节、权力集中的热点岗位、容易反复的重点部位,建立健全各项制度,积极推进惩防体系制度建设.

(一)做好惩防体系基础工作.开展了廉政风险点排查,各处室、每个机关干部结合新的工作职能,从制度机制风险、管理风险、权力职责风险以及政策风险等方面进行深入排查,共排出个人岗位风险点118个,并制定出了具有针对性的防范措施.通过制定工作规范,使廉政风险防控机制真正融入到经信委工作各个环节之中,确保惩防体系任务落实到位.

(二)做好工作规程完善工作.市经信委组建后,我们重新梳理制定了重点工作规程37项,制定和修订了委《重大行政决策程序规定(试行)》等21个规章制度及项目资金使用实施细则等规定.在内容上,突出了对涉及有关项目资金管理等重点部位和关键环节的监督管理,制定了一系列工作规程;

在方式上,通过网上监督、过程控制、群众监督等手段,不断强化重点工作规程的运行质量;

在考核上,通过对行政权力公开透明运行情况的实时监控,对各项重点工作项目落实情况进行检查和考核.形成了以人为点,以程序为线,以制度为面,环环相扣的廉政风险防控机制,以确保廉政风险防控收到实效.

(三)做好权力运行公开工作.一是开展了行政权力梳理工作.对我委新设立后的职能和权力进行了全面梳理,共梳理出行政权力28项,并在网上公开接受群众监督.二是加强行政服务中心窗口建设.在 问题解决月 活动中,对进驻市行政服务中心的事项逐一进行了梳理,对每一项办事流程的每一个节点进行了排查,在保证服务标准的前提下全面提速,共缩短承诺办事时间43.7 %.年内已累计办理事项逾五千件,窗口连续两次荣获 流动红旗 .三是进一步完善网上监督.加强对行政权力电子监察系统运行情况的监控,发现问题及时督促查明原因,落实解决.委所有具有行政执法职能的部门和下属事业单位的行政处罚,都在网上进行全流程的操作和跟踪,较好地保证了公开、公正.四是加强对项目资金使用的监督.建立全委专家评审库,随机抽签和进行专家评审,委纪检监察部门对项目资金评定实施全方位、全过程监督,委党组对评审结果进行把关.项目确定后上网公示,接受群众监督.