DOC《关于开展湖北省2009年度首批“百人计划”》

3、各平台牵头组织单位会同有关部门研究提出引进人选建议和综合评审意见报省专项办.

4、省专项办根据拟引进人才的情况及评审意见进行审核并提交省海外高层次人才引进工作协调小组审批.

(二)创业人才

1、各类园区将申报人选及相关材料报所在市州党委组织部.

2、市州党委组织部会同本地区科技、人力资源和社会保障部门对申报材料进行审核后报省专项办.

3、省专项办协调委托省科技厅、省人力资源和社会保障厅共同组织专家进行评审.

4、省科技厅、省人力资源和社会保障厅研究提出重点创业人才建议名单,形成综合意见报省专项办.

5、省专项办根据拟引进人才的情况及评审意见进行审核并提交省海外高层次人才引进工作协调小组审批.

三、申报材料

1、高等院校、科研院所"百人计划"创新人才申报人选应填写《重点学科重点实验室引进人才申报书》及《"百人计划"申报人选简表》,并提供申报书要求的附件材料.

2、企业、金融机构"百人计划"创新人才申报人选应填写《企业引进人才申报书》及《"百人计划"申报人选简表》,并提供申报书要求的附件材料.

3、"百人计划"创业人才申报人选应填写《海外高层次创业人才申报书》及《"百人计划"申报人选简表》,并提供申报书要求的附件材料.

四、申报及评审时间安排

1、9月20日前,各地各单位将申报推荐材料报省专项办.

2、9月20日-30日,省专项办梳理申报材料,并将材料转交各平台牵头组织单位.

3、10月1日-31日,各平台牵头组织单位组织专家进行评审和遴选,并将推荐人选和推荐意见报省专项办.

4、11月底前,省专项办根据拟引进人才的情况和评审意见进行审核并提交省海外高层次人才引进工作协调小组审批.

5、12月底前,公示并确定首批"百人计划"人选.

五、有关要求

1、提高认识,加强领导.做好申报推荐工作,是顺利实施"百人计划",引进海外高层次人才的基础环节.今年是第一次开展申报推荐活动,社会各界广泛关注,工作的政治性、政策性、示范性都很强.各地各单位要高度重视申报推荐工作,统筹安排,精心组织,确保"百人计划"顺利推进、收到实效.

2、严格程序,确保质量.要严格按照《湖北省引进海外高层次人才实施办法》及本通知规定的标准和程序,重点围绕我省优先发展的装备制造业、高新技术产业、新材料产业、农产品加工业、现代物流业等领域,引进和推荐海外高层次人才.要对申报材料认真审核,广泛听取同行专家的意见和建议,切实保证推荐质量.

3、深入发动,广泛宣传.要采取多种形式,广泛宣传开展申报推荐活动的重要意义,充分认识实施"百人计划"的必要性和紧迫性.要广泛动员,层层组织,调动方方面面的积极性,让更多的用人单位和海外高层次人才参与到"百人计划"中来.要以此次申报推荐活动为契机,进一步推动我省高层次人才队伍建设,努力营造良好创新创业环境,进一步激发海外人才来我省创新创业的热情和动力. 请各地各单位于2009年9月20日前将有关申报推荐材料报省专项办,其中申报书一式15份并提交电子文本,附件材料1份.联系人:郑志雄 周晓林,

电话:027-87234860 87895801,传真:87277407,电子信箱:[email protected] 附件1:《重点学科重点实验室引进人才申报书》 附件2:《企业引进人才申报书》 附件3:《海外高层次创业人才申报书》 附件4:《"百人计划"申报人选简表》 中共湖北省委组织部 2009年8月18日