DOC《美容师正式聘用合同》

美容师正式聘用合同 美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法,结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书.

双方根据 平等自愿 、 协商一致 的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行. 美容院(以下简称 甲方 )同意聘请_先生/小姐/女士(以下简称 乙方 )为_美容院合同工,职位_负责工作_身份证号码:

一、合同有效期: 为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同.

二、职责要求: (1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美容院的制度,努力做好工作. (2)、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位. (3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款,严守美容院规章制度. (4)、乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期.

三、劳动报酬: (1)、固定工资____元/月(2)、绩效工资____元/月(3)、补贴共____元/月(4)、提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金____元.超出月度销售任务部分,提成____元. (5)、完成全年销售任务(月度销售任务 X 12),于农历新年前,可获年终奖金 . (6)、所得税或个人收入调节税由乙方负担. (7)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬. (8)、甲方每月5日如期发放货币工资.如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资. (9)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意. (10)、签约起,若未满一年可按比例执行.

四、福利及劳动保险: (1)、员工服务满一年,可依下列规定给予带薪年假: A、工作满一年以上未满三年者:每年5日B、工作满三年以上未满五年者:每年10日C、工作满五年以上未满十年者:每年14日D、工作满十年以上者,每满一年递增一日,但总数不超过30日. (2)、乙方享有国家法定公众假期,如因业务需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放. (3)、乙方因病,实行计划生育,分娩及婚事、丧事等,按本美容院制定的具体办 法处理. (4)、乙方请事假,须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效,甲方不发给事假期间的薪酬. (5)、因公伤残、死亡,则按美容院购买的有关保险规定及本美容院制定的具体办法办理. (6)、社会劳动保险条例,按国家有关规定执行. (7)、乙方自行解决当值时的工作餐.

五、续订、变更、解除、终止劳动合同: (1)、合同期届满即告终止.如经双方协商同意,可以续订合同. (2)、如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章).如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同. (3)、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金.

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度.

2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对甲方利益造成损害的.