DOC《南京航空航天大学》

南京航空航天大学 驻海外人才办主任申报表 申报人申报地区 联系电话 电子邮箱 填表时间:年月日

一、基本情况 姓名 性别 出生 年月 国籍 现任专业技术职务及任职时间 民族 政治 面貌 最终学位、取得时间及授予国家或地区、学校和专业 从事专业及 研究方向 是否博、硕士导师 参加何种学术团 体、任何职 外语 水平 计算机应 用能力 所在单位 联系电话 电子邮箱 申请 派驻地区

二、学习、工作经历(按时间顺序填写)

1、学习经历 学习经历毕业国家、学校 所学专业 学制 学历 学位 毕业时间

2、工作、进修经历 起止时间 在何地、何学校(单位)工作、进修及任何职 备注

三、与高层次人才引进相关的工作经历

四、担任驻海外人才办主任的自身优势和不足 优势不足与改善措施(包括语言、专业、社交能力、人脉资源、对相关人才政策的熟悉程度)

五、担任驻海外人才办主任的工作设想及预期成果 工作设想(包括对目标人才的选取、信息搜集、特征分析,拟采取的引聘措施等,请尽可能具体讲述) 预期成果(对各类人才的引进预期,拟达到的人才分等) (我校重点关注全职引聘国家级高层次人才和国家级青年人才、以及有实力冲击这两类人才者.

国家级高层次人才包括:"千人计划"入选者、"长江学者奖励计划"特聘教授、"国家杰出青年科学基金"获得者,折合人才工作分为15分;

国家级青年人才包括:"长江学者奖励计划"青年长江学者、"青年千人计划"入选者、中组部"青年拔尖人才"、"国家优秀青年科学基金"获得者折合人才工作分为10分.)

六、工作经费预算 年度 支出项目金额(万元) 计算根据及理由合计 合计 总计

七、学校首轮面试意见 (学校填写) 组长签字: 日期: 总票数 同意 票数 反对 票数 弃权 票数

八、校评审委员会意见 (学校填写) 组长签字: 日期: