DOC《CZCR-2017-01009》

(三)加大投入力度 县级以上人民政府要按照《全民健身条例》规定,将全民健身工作纳入本级国民经济和社会发展规划,全民健身工作相关经费纳入本级财政预算、全民健身工作纳入本级政府工作报告.随着国民经济发展,逐步增加对全民健身设施和重大全民健身活动的投入,支持农村、经济欠发达地区发展全民健身事业. 各级体育行政部门使用的体育彩票公益金,应根据国家有关规定安排不低于70%的体育彩票公益金用于全民健身事业.通过政府购买服务的方式,积极引导体育场馆向社会实行免费或低收费开放,财政和审计部门加强监督和管理.鼓励社会资本参与体育场馆建设与运营,积极推广政府和社会资本合作(PPP)模式,引领群众进行健身消费.

(四)建立全民健身评价体系 按规定制定开展全民健身活动的相关规范和评价标准,明确全民健身发展的评价指标和测评方法,建立政府、社会组织、高校、科研机构等多方组成的评价团队,对经常参加体育锻炼的人数、全民健身设施建设的数量、全民健身活动的开展情况、学生在校锻炼的情况、社会体育指导员辅导与培训情况、国民体质监测以及学生体质达标与优秀率等情况,采用多层次、多主体、多方位的方式对全民健身的实施情况进行立体评价,为提升我市全民健身发展水平提供科学依据.各级政府应将全民健身开展情况纳入到精神文明建设、文明市县、文明镇村、文明单位、文明家庭和文明校园创建的活动当中,对支持和参与全民健身、在实施全民健身计划中做出突出贡献的组织机构和个人按照国家有关规定进行表彰奖励.

(五)加强媒体 健康理念 宣传,提高科学健身水平 充分发挥电视、广播、报刊、微信健康公众号等平台,普及宣传健康理念、科学健身方法,提高公民科学健身素养.借助各级各类全民健身活动加强宣传,倡导健康的生活方式,在全社会营造 我参与、我锻炼、我快乐 的生活理念.加强国民体质监测工作,各县市区按规定建立国民体质监测站,进行常态化运转为广大民众进行体质测试,并出据 运动处方 进行科学健身指导,提升全民健身科技服务水平.

(六)加强全民健身人才队伍建设 树立新型全民健身人才观,发挥人才在推动全民健身中的基础性、先导性作用,努力培养适应全民健身发展需要的组织、管理、研究、健康指导、志愿服务、宣传推广等方面的人才队伍.坚持自觉自愿和社会组织引导相结合,鼓励社会体育指导员就近就便挂靠健身站点开展健身指导服务,逐步做到每个健身站点至少配备1名以上社会体育指导员.对高危险性体育项目的社会体育指导人员,实施国家职业资格证书认证和持证上岗制度.鼓励和支持退役运动员通过职业技能培训和考核,拓宽就业渠道,服务全民健身.广泛动员社会力量,积极开展全民健身志愿服务活动,努力建设以社会体育指导员为主体、全社会广泛参与的全民健身志愿服务队伍.吸纳优秀教练员、运动员,授予相应的社会体育指导员等级称号,充分发挥其在社会体育指导员服务活动中的引领作用,提高全民健身人才队伍专业化水平和服务质量.

四、组织实施

(一)建立领导协调机制 在市人民政府领导下,由市文体广新局会同有关部门、社会组织共同推行.建立工作协调机制,明确部门责任,制定年度推进计划,抓好《郴州市全民健身实施计划(2016-2020年)》的组织实施. 各县市区人民政府是发展全民健身事业的责任主体,对实施计划情况负责,应结合实际制定本行政区域的《全民健身实施计划(2016-2020年)》,并组织落实. 各县市区要切实提高认识,认真履行职责,积极探索全民健身工作的新思路、新办法,加强组织领导,协调有关部门落实政策保障、人员配备、资金投入、监督奖励等措施,并建立目标责任制,签订责任书,实行目标考核.