DOC《襄阳职业技术学院》

(三)拟聘用人员确定及公示.办理备案手续后,由学院人事处在襄阳职业技术学院、市人社局网站向社会公示拟聘人员名单(包括姓名、学校、专业),公示期7个工作日.拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的,取消聘用资格.出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的,不再递补.

(四)办理聘用手续.公示期满无异议的,学院按照国家事业单位人事管理的有关规定,与新聘用人员签订《事业单位工作人员聘用合同》,办理正式聘用手续.

五、联系电话 咨询、监督

电话:07103568302 (人事处)

13972247440 李老师 附件:1.襄阳职业技术学院2018年紧缺高层次人才招聘面试签约专业一览表 2.襄阳市事业单位招聘人员报名表 襄阳职业技术学院 2017年10月19日 附件2: 襄阳市事业单位公开招聘人员报名表 报考单位:报考岗位:报考专业: 姓名身份证号 户口所在地 民族性别政治 面貌 政治 面貌 最高学历毕业时间 最高学历毕业院校所学专业 参加工作 时间健康状况 专业技术职 称 现工作 单位工作职务 联系地址移动电话 固定电话 邮编E-mail 个人简历家庭主要成员 本人声明:上述填写内容真实完整.如有不实,本人愿承担一切法律责任. 报考人(签名)年月日报考单位意见 (审核人签字) 2017年月日主管部门审核意见 (审核人签字) 2017年月日注:以上表格内容必须认真填写,字迹清晰. 附件1: 襄阳职业技术学院2018年教师招聘面试签约专业一览表 岗(职)位 人数 招聘对象 专业名称 招聘条件考试 形式 备注 高校教师

1 2018年应届生、2017年毕业尚未就业毕业生 临床医学类 全日制硕士研究生,年龄30岁及以下,临床医学类所属内科、外科、儿科、妇产科等各专业均可;

有工作经验的,年龄可放宽至35岁及以下;

本科必须为全日制且本、硕专业一致. 面试 考核 高校教师

6 2018年应届生、2017年毕业尚未就业毕业生 护理学 全日制硕士研究生,年龄30岁及以下,有工作经验的,年龄可放宽至35岁及以下;

本科必须为全日制且本、硕专业一致. 面试 考核 高校教师

1 2018年应届生、2017年毕业尚未就业毕业生 车辆工程 全日制硕士研究生,年龄30岁及以下,有工作经验的,年龄可放宽至35岁及以下;

本科必须为全日制且本、硕专业一致. 面试 考核