DOC《贸易公司员工手册》

迟到(早退)30分钟以内,每次扣罚20元.迟到三次以上,每次扣罚50元;

迟到(早退)超过30分钟,按旷工半天处理,超过1小时,按旷工一天处理. 无故旷工者,两天(含)内,按每天标准额(标准额公式=月工资*2/24.5)扣罚,连续旷工三日以上者,公司将会解除与您的劳动合同. 因工作需要,不能执行公司正常作息时间的员工,部门负责人应据实际情况适时安排调休假. 公司设立满勤奖.任何迟到、早退、病事假等休假、旷工将被视为没有出满勤,年休假除外. 保密 公司的保密信息是指公司拥有或掌握,涉及公司经营产品、技术或服务,但不为公司所属行业通常知晓的各项信息、资料. 公司保密信息包括(但不限于)下列各项: 公司各类文件(书面和电子文档)、决策、信件、传真及会议的内容;

公司经营方针、经营管理情况、经营数据;

公司客户(包括供应商、最终用户)名单、交易方式、习惯及其它任何客户资料;

公司所获得的或所提供的商品和服务的价格;

公司有关销售、成本、清单、账款及其它任何方面的财务资料;

公司所有培训资料;

公司所有人事(包括工资)、档案资料;

公司所有合同、协议、合作计划、意向书及其它类似文件;

其它保密资料. 由于竞争的存在以及您对公司的责任,您有保守公司秘密的义务.这种保密的义务,不仅限于您在公司服务的合同期内,而且还应注意无论您是退休或离职后,您都将承担这种义务. 您务必保管好您持有的涉密文件;

未经授权或批准,您不得对外提供涉密的公司文件或其他未公开的经营状况、财务数据、产品情况等;

对非本人职权范围内的公司机密,应做到不打听、不猜测、不传播;

发现有可能泄密的现象应立即向有关责任人或上级报告. 遵循商业道德 公司的持续健康的发展,取决于每位员工的态度和行为符合公司的期望.每位员工应谨记自己代表公司,在任何时间、地点都应注意维护公司的形象和声誉. 不论是销售公司的产品或提供服务,或是向供应商购买产品或服务,应完全以品质、价格与服务作为决策的依据,不得给予或接受个别客户报酬、赠品或其他特殊待遇. 礼仪 仪表 上班期间,您应保持精神振作、彬彬有礼、高效敏捷. 头发应梳理妥当保持整齐.男职员头发长度应保持在衬衫领口之上.女职员发型文雅、庄重,梳理齐整,长发可用发卡等梳好.不浓妆........