编辑: LinDa_学友 | 2019-07-16 |
有情,礼轻亦重;
无情,礼重亦轻 ,这句话体现了大学生人际交往中的哪项原则? ?A.
?平等尊重原则 ???B.?真诚宽容原则 ?? ?C.?互利互惠原则 ???D.?有益互助原则 2,以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的?( ) A.?小a平时很少学习,考试前拼命熬夜 ??? B.?小b晚睡晚起,据说每月可以省几十块的早饭钱 ?? C.?小c忙于学习,几乎不去运动健身 ?? D.?小d每月都制订生活开销计划 3,刘倩是大学里的风云人物,英语专业的她性格外向,能力突出,毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司,还当上了市场部经理助理.一开始因为新鲜,劲头很足,开展会、联系客户、做宣传材料,大事小事样样揽上身.可是半年不到,刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌,于是跳槽到一家药品代理公司做客服.在这家公司沉闷的气氛里,生性活泼的刘倩很快就觉得压抑,加之对药品行业丝毫不感兴趣,于是再谋职业,到了一家房地产公司做宣传和翻译.谁想到,几个月后,她又以公司规模不大为理由再次跳槽.毕业不到五年,跳槽却达四五次,频率极高,既没有某一行业的丰富的行业经验,也没有某一职位的职位经验.表面上看好像很能干,可是实际上职位层次都不高,以后的职业应该怎么发展呢?刘倩自己也陷入了困惑.你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪?( )? A.?对工作朝三暮四,一山望着一山高,缺乏恒心 B.对自己的能力估计过高,不及时充电,导致其工作技能在原地打转 ? C.对自己的职场定位模糊,应该做什么,什么适合自己,还不完全清楚 D.以上都不对 4,自我认知的方法包括哪些:( ) ①借助测评工具 ②他人评价 ③自省 A.B.C.D.??①②③ 5,如果一个人追求领导力与社会影响,喜欢向别人推销自己的产品或观点,且具有较强的言语说服力,你觉得下列哪个职业比较适合他?( ) A.??工程师 ???B.??护士 ???C.??政治家 ???D.??会计 6,关于行政管理人员的职业素质要求,下列说法正确的是:( ) A.??政治觉悟高,原则性强,有亲和力和创新精神 ? B.廉洁奉公、遵纪守法,具有为人民服务的精神 ? C.具有较高的智力素质,智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力 ? D.以上说法都正确 7,下列四项中,哪一项不属于目前零售业最抢手的人才: A.懂得店面管理的人才 ???B.零售业高级采购 ?? C.?保洁人员 D.?谈判桌上的物流人才 8,在做生涯抉择时,有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应,做出直接的决定.这一类型的人能为自己的抉择负责,但常跌破旁人的眼镜.他们的决定是自发性的,在时间紧迫时非常有用,缺点是容易受主观意见影响.这种生涯抉择类型属于?( ) A.??理智型 ???B.??直觉型 ???C.??依赖型 9,要做出满意的决策,以下步骤正确的是:( ) ①学习理性决策 ②了解决策风格 ③辨识可控因素 ④甄别决策信念 ⑤行动促成决定 A.B.C.D.?①②③④⑤ 10,当面对重要抉择时,计划型的决策风格更可能做出理性的决定.你认为这种说法:( ) ?A.??正确 ?B. 错误 11,情商与智商反映了两种不同的心理品质.下列关于它们之间的区别,说法正确的是:( ) A.?智商主要反映人的理性的能力,情商反映个体把握与处理情感问题的能力 ? B.?智商主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力,以及处理自己与他人之间的情感关系的能力 ??? C.情商主要反映人的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动的能力等 ?? D.情商反映个体把握与处理情感问题的能力,而理智常常走在情感的前面 12,关于创造性思维,以下表述正确的是:( ) A.?人类思维的高级过程,是人类意识发展水平的标志 ?? B.?与常规性思维相对的思维方式 ??? C.以新颖独创的方法解决问题的思维过程 ?? D.以上说法都正确 13,综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧,这种能力是:( )? A.?学习能力 ???B.?创新能力 ???C.?沟通能力 ???D.?管理能力 14,要写出一份精彩的简历,需要把握的要点包括哪些:( ) (1)全面 (2)重点突出 (3)简练 (4)真实 . A.?(3)(4) ?B.(1)(3)(4) ??C.?(1)(2)(4) D.?(1)(2)(3)(4) 15,关于简历的版面设计,以下说法错误的是:( ) A.??不要使用框格 B.??中、西文字体要使用得当 ?? ?C.??可以使用封面、目录 ???D.??疏密有致,主次分明 16,古人云: 知己知彼,百战不殆. 面试和打仗有着同样的道理,因此,在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要.下列选项中,属于毕业生面试前应该了解的用人单位信息的是: A.?用人单位的性质、规模、特色、组织结构等情况 ??? B.?对员工的要求、给予员工的报酬和培训等情况 ??? C.?招聘职位的性质、工作内容、所需知识和技能 ?? D.?以上都对 17,面试是求职过程中的关键环节,面试中良好的对答技巧是获得面试官首肯的关键因素.如何改善应答技巧,下列表述错误的是: A.?说话时最重要的是用字准确,简洁明了,语调温和,收放自如,便可有效地说服别人 ?? B.在对答时,如果认为自己的见解绝对有理,就不用害怕,就要坚持到底,绝对不可以放弃,表现出极强的自信心 ?? C.以不温不火的身体语言最适合,切忌过分夸张 ?? D.面对较难回答的问题时,不要顾左右而言他,要敢于应对,敢于承认自己的不足 18,有一句英语谚语说,Like yourself, and others will too.(喜欢你自己,别人也就会喜欢你.)这句谚语说出了 自信 的主要内涵,即: ?A.??自我价值感 ???B.??自我接受 ???C.??自我评价 ???D.??以上都不对 19,在国企工作的Cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周.实习半年中,小周的表现说不上好坏,只是像 算盘珠子 似的,拨一下动一下.实习期满后,小周拿出一张实习鉴定表让Cindy填写,并一口一个 姐姐 地催促Cindy尽量写得 漂亮一点 . Cindy委婉地告诉小周,实习鉴定表是真实反映实习表现的唯一凭证,希望小周能够真实对待过往的实习表现.没想到,小周的脸色骤变,等到Cindy填完表格,没说一句 再见 就离开了办公室.从材料上看,小周同学在实习过程中犯了什么错误? ?A.?作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力 ?? ?B.?实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争 ??? C.?实习生要摆正自己的实习动机,不应忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作 ??? D.?在工作中,没有人会主动把知识塞给你,作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验 20,试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的考察期.关于试用期,下列说法错误的是:( )? A.在试用期内,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同 ?? B.试用期和学徒期........