DOC《湖职改办〔2019〕3号》

(五)在职在岗证明.申报人员应在湖州市缴纳近1年的个人养老保险,由当地人力社保部门通过社保登记系统,负责核实申报对象的养老保险缴纳情况,申报人员不再提供个人养老保险缴纳情况证明纸质材料.

(六)年度考核.凡晋升专业技术职务的专业技术人员,年度考核应在 合格 以上.任职资格时间计算到2019年12月底.

(七)对不具备规定学历和资历的申报人员.中评委将抽取部分申报人员进行面试答辩,面试答辩主要考察申报人员的专业理论知识、专业技术能力和工作业绩.面试答辩成绩作为评审的重要依据之一.

(八)申报评审程序.申报人员根据相关条件和要求,填写申报材料,做到真实规范、书写清晰、手续齐全、装订完备.用人单位要对申报人员的《专业技术资格人员情况综合表》等送审材料应在所在单位范围内进行公示,时间不少于5个工作日,公示结果填入《综合表》相应栏内.申报材料中所有复印件须经单位和审核部门对原件盖章后方能上报.申报对象和单位要对申报材料的真实性负责,并在《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》上签字盖章.市职改办对申报对象的基本情况将在 湖州市人力资源和社会保障网 (

网址: www. hzlss.gov.cn)―― 公告公示 栏目上,进行评前公示,时间一般不少于5个工作日;

评审工作结束后,对评审结果进行公示,时间一般不少于7个工作日,对公示期间反映有问题的认真调查核实.

(九)其他问题.评审材料由本人或所在的单位自留底稿,除评审通过人员的《专业技术职务任职资格评审表》外,其他材料一律不退.

四、申报纪律 根据《浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)》(浙人专〔2006〕351 号)规定,对在申报过程中有弄虚作假行为的申报对象,其申报材料一律予以退回,并从评审次年起 3年内不得申报高一级专业技术职务任职资格,已参加评审取得资格的取消其资格. 各区县人力社保部门和行业主管部门要把好材料审核关,对各类证书、证明材料、业绩材料的真实性完整性审核,如在评审中发现申报材料不符合要求的,不再补充材料,由此产生的不利影响由个人及推荐单位负责.

五、申报材料要求

(一)报送材料统一用评审材料袋包装(评审材料袋可在当地人力社保部门或市职评中心领取).

(二)《专业技术资格评审表》(需贴照片)一式3份,建议双面打印装订.

(三)具有 湖州市专业技术资格申报与评审服务平台 水印的《推荐中级工程师职务任职资格人员情况综合表》一式3份,并加盖单位公章,1份装订在材料第一册内,2份散装.(附件7:A4正反面打印,共4页,不得增页、附页).该表要求如实填写,内容要齐全,充分反映业绩并加盖单位公章.

(四)《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份.

(五)《申报材料公示确认表》1份.

(六)申报对象的身份证、学历证书、学位证书、现任专业技术资格证书、聘书、继续教育证书、执(职)业资格证书、荣誉证书及获奖证书等原件及复印件 1份.集体项目须提供主要贡献者依据.

(七)正常申报人员均须提供近4年(2015-2018年)年度任期考核材料1套(转评人员须提供被聘任工程师当年至2018年年度任期考核材料1套);

不具备规定学历或资历申报人员须提供被聘任助理工程师职务当年至2018年年度任期考核材料1套(其中事业单位专技人员需提供《事业单位年度考核登记表》的复印件或年度考核公布文件).