XLS《人》

一、行政管理(51分) 1.管理体制(10分) , 1―1实行院长负责制.(6分) , 1―1―1实行院长负责制.院长全面负责妇幼保健工作.院领导班子结构合理,分工明确,职责清楚.2分 ,

2 , 查阅资料 , 未实行院长负责制不得分,其他有一项做不到各扣1分 ,

2 ,

2 ,,

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, ,,

1―1―2有专职院领导分管妇幼保健工作,业务熟悉,院领导班子定期研究保健工作,每季度≥l次,并解决实际问题.2分 ,

2 , 查阅资料,与有关人员交谈,现场考察 , 有一项做不到扣1分,做不好扣0.5分 ,

2 ,

2 ,,

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, ,,

1―1―3院长有工作目标,妇幼保健院实行综合目标管理责任制 ,

2 , 查阅资料 , 有一项做不到扣1分,做不好扣0.5分 ,

2 ,

2 ,,

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, , 1―2建立院科两级管理责任制.(4分) , 1―2―1科室实行科主任负责制,责、权、利明确并落实.4分 ,

4 , 查阅资料,现场考察 , 有一个科室做不到(或实行诊疗小组负责制)不得分,责、权、利不明确扣1分 ,

4 ,

4 ,,

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, 2.管理队伍(24分) , 2―1积极推进管理队伍职业化进程.(16分) , 2―1―2院长、副院长近三年接受过省级以上医院管理培训,分管保健工作的院领导还需接受市........