DOC《2016年第10期》

2016年第10期 市住建委三抓并举全面落实管党治党责任 市地税局 "抓、管、引" 牢牢把握意识形态工作主导权 简讯两则 市住建委三抓并举全面落实管党治党责任 抓责任上肩,压实管党治党主体责任.

一是从严从实落实"四个亲自".坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办.上半年,共召开5次党组会议传达学习上级有关党建、党风廉政建设会议精神,研究党建和党风廉政建设年度工作要点、"两学一做"实施方案和市委巡查反馈问题整改措施,对住建系统廉政形势进行分析,排查廉政风险点,确定全面从严治党向基层延伸试点单位.二是从严从实落实"一岗双责".制定了年度落实党风廉政建设主体责任工作要点,逐级建立人岗相适的主体责任清单,逐一进行签字背书,层层签订《党风廉政建设责任书》,如实记载《落实主体责任纪实台帐》,把压力传导到每个党组织及班子成员.三是从严从实落实联系点制度.党组成员分别包联机关3个党支部和11个二级单位、9个委托管理党组织,分兵把口抓好分管领域党建工作. 抓监督执纪,严格把纪律规矩挺在前面.一是筑牢思想防线抓教育.以党组中心组为龙头,学习传达习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市纪委全会精神,扎实开展第十七个党风廉政宣教月活动,组织党员干部参观宜昌市反腐倡廉警示教育基地,邀请市纪委副书记易红武辅导学习《准则》、《条例》,党组织书记带头到联系点讲廉政党课.及时组织党员干部学习四川省原省长魏宏等有关违反政治纪律政治规矩典型案例及落实"两个责任"不力典型案件,以案说法,以案警示.二是突出关口前移抓廉政谈话.委党组书记、纪检组长、人事科长共同对新提任6名干部开展任前廉政谈话,强化廉洁履职意识,确保干部清醒就任、清正履职、廉洁从政.纪检组长不定期对在职领导干部开展在职廉政谈话,掌握领导干部思想动态,提出廉洁自律要求.三是震慑遏制腐败行为抓执纪查处.按市委巡查标准,启动了住建系统二级单位巡查工作,目前正在对委属三家单位违纪违规事件立案调查. 抓源头防控,织密管党治党笼子.一是规范干部任用管理.制定《市直住建系统领导班子和领导干部履职尽责管理和考核实施办法》,树立以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部的鲜明导向,将履职尽责考核结果纳入干部选拔任用初始提名、干部岗位调整和评先表优的重要依据,与后备干部选拔培养挂钩.二是规范财务管理.组织相关责任人深入学习《关于进一步加强行政事业单位财务管理的意见》等省、市财务管理相关文件,通过专项稽查、内部审计等形式,加大对委属各单位财政资金管理使用的监督检查,实现财经纪律监督检查常态化.三是规范行政审批.进一步深化和推进"三集中三到位"改革工作,对市住建委行政职权事项再次进行梳理确认,做好与集中审批相配套的审批流程与办事指南等事项的标准化建设,确立运行体制机制,强化监管和责任追究制度,确保集中审批与行业监管并重,窗口审批和后台监管前后呼应. 市地税局 "抓管引" 牢牢把握意识形态工作主导权 理直气壮的"抓",牢牢掌握意识形态工作的"领导权".一是明确"一把手"意识形态工作职责.市局党组把意识形态工作作为系统各级"一把手"的重要岗位职责,要求各级"一把手"始终坚定地站在意识形态工作第一线,始终保持头脑清醒,切实履行"第一责任人"责任,真正做到"四带头三亲自",并将意识形态工作作为"一把手"工程,列入各单位年度重点工作.二是加强意识形态工作体制机制建设.进一步建立健全相互衔接、各有侧重、梯次推进的意识形态工作体制,构建形成"党组统一领导、相关部门分工负责的工作机制,确保意识形态工作有人抓、有人管、有人落实.三是坚决扎牢意识形态工作制度篱笆.结合地税工作实际,印发了《中共宜昌市地方税务局党组关于加强全市地税系统意识形态工作的通知》《中共宜昌市地方税务局党组关于进一步落实意识形态工作责任制的通知》等文件.坚持把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,作为"四个全面"战略布局宜昌实施的重要内容,纳入各级领导班子工作责任制、领导干部目标管理、党建工作责任制、税务绩效管理、地税文化建设、基层单位标准化建设等六项工作考核之中,使意识形态工作与政治建设、业务建设、文化建设、文明建设和党的建设工作紧密结合,同研究、同部署、同落实、同检查、同考核. 科学规范的"管",牢牢掌控意识形态工作的"管理权".一是加强正面宣传力度.综合运用新闻发布、政策解读、专家点评等方式,开展了专题性、系列化、集群式的宣传报道,近年来先后与《三峡日报》、《三峡晚报》、荆楚网等媒体合作,组织开展了"企业老总谈税收"、"地税发展大家谈"、"便民办税行动"、"办税达人秀"、"国地税合作"、"征管体制改革"等专题报道.二是加强宣传阵地建设.加强和改进内部杂志、地税网站、文化墙等宣传平台的管理与服务,扩容《三峡税务》、改版内部网站,将中央、省委和市委的决策部署和重要会议精神等相关内容及时在杂志和网站上发布.加强对"纳税人学堂"、"纳税人之家"等纳税人培训机构的管理,制定出台纳税人学堂管理办法,坚决杜绝在对纳税人培训过程中出现错误观点和言论.管好用活网络阵地,开通"宜昌市地方税务局纳税服务局"微博、微信平台,开展重点税收和社会主义核心价值观等方面的宣传教育,到目前,已发布信息200余条.三是强化舆情预警和防控.组建27人的全市地税系统网评员队伍,及时搜集、研判、处置可能发生涉税群体性事件和社会动荡的舆情,坚决不做负面信息的"搬运工"和"传声筒",积极主动发声,全力做好舆论引导管控工作,在2015年共妥善处理舆情4情,未造成任何不良影响. 旗帜鲜明的"引",不断扩大意识形态工作的"话语权".一是加强政治理论学习,坚定理想信念.将意识形态工作纳入必学内容,大力开展"一月双学"、举办宜昌地税大讲堂和"适应新常态、创造新作为"高端知识讲座.二是创新思想政治工作,激发队伍活力.积极创新思想政治工作机制、内容和形式,突出活动引领,在全市地税系统深入开展"春雨润人心 提升精气神"系列活动,充分发挥共青团、工会、妇联等群团组织职能,组织开展15项贯穿全年、覆盖全员的系列"润心活动",让全系统广大干部职工在活动中施教、在活动中受教、在活动中化解、在活动中凝聚正能量,不断增强认同感、归属感和亲情感,营造风清气顺、人勤劲足、创先争优的良好氛围.三是大力选树先进典型,弘扬正能量.在全市地税系统广泛"弘扬身边先进典型、争做'四有'税官"活动,通过单位推荐、民主投票,评选表彰了10名 "四有"税官,成立先进人物事迹宣讲团,在全系统开展了11场巡回宣讲 简讯两则: 市交通局千名党员闭卷考党规.为检验了前期学习成果,市交通运输局组织全市交通系统千名党员集中进行了党章党规知识考试.考试内容以党员干部应知应会的基础性知识为主,侧重《党章》、《准则》、《条例》和习近平同志系列重要讲话.通过考试,进一步拧紧党员干部思想"总开关",增强了纪律意识、规矩意识. 市委办公室开展"讲政治、有信念"专题学习交流活动.为纪念建党95周年,6月27日下午,市委办公室组织开展了开展"讲政治、有信念"专题学习交流活动.会议邀请被誉为"峡江红烛"的全省优秀共产党员、市委党校退休副教授陈人海同志以《坚持理想信念 争做合格党员》为题为全体机关干部上党课,随后6名党员同志围绕"讲政治、有信念"的主题,结合个人思想、工作、生活实际,进行了交流发言.最后,市委常务副秘书长梁华同志进行了点评,并要求全体干部职工继续认真"学",踏实"做",进一步增强践行"两学一做"的思想自觉和行动自觉,做讲政治、有信念的党办干部,立足岗位履职尽责,为推动宜昌实现"两个率先、两个进位"做出应有贡献.(市委办公室宣) 发:市直各部门