DOC《关于加强工程建设领域劳动用工管理》

(六)考核步骤.考核分三步进行: 1.区市自查.各区市建设主管部门对照考核评分表进行自查,填报自查考核表,形成自查报告报送市住建局,并对自查报告真实性、准确性负责. 2.实地核查.考核组采取听取汇报、抽样调查、核验资料、明察暗访等方式,实地核查各区市年度保障建筑工人工资支付工作进展情况和成效. 3.综合评议.考核组根据区市自查、实地核查和当地人社、公安、信访等部门掌握的情况,进行考核评议,形成考核报告.

(七)考核通报.市住建局将各区市考核得分排名、存在的问题、整改责任与完成时限等情况通报全市. 自本通知发布之日起,《威海市住房和城乡建设局关于促进建筑业企业依法规范劳动用工和工资支付管理工作的通知》(威住建通字〔2016〕52号)、《威海市住房和城乡建设局关于进一步加强建筑业农民工拖欠投诉处置工作的意见》(威住建字〔2017〕79号)即行废止. 附件1:劳动合同 2:《项目工人实名制花名册》 3:《项目岗前培训登记表》 4:《项目工人维权信息公示牌》 5:《项目工人考勤公示表》 6:《项目工人工资发放公示表》 7:《项目工人工程量核算及工资发放公示表》 8:《威海市建筑业工人拖欠投诉登记表》 9:《威海市建筑业企业拖欠工资约谈登记表》 10:《威海市建筑业企业拖欠工程款约谈登记表》 11:《全市在建工程劳动用工管理工作台账》 12:《欠薪案件台账》 13:《治欠保支工作调度情况汇总表》 14:《威海市建筑业治理拖欠保障建筑工人工资支付工作考核表》 威海市住房和城乡建设局办公室 2018年5月22日印发 附件1:劳动合同编号: 劳动合同 (适用于建筑企业施工现场招用务工人员)? 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 地址: 企业注册地: 合同履行地: 乙方(劳动者)姓名:年龄: 性别:民族: 户籍所在地 省市县(市、区) 镇(街道、乡) 村(社区、居) 身份证号码 技能证书编号 ? 山东省人力资源和社会保障厅山东省住房和城乡建设厅监制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和山东省有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同. 第一条合同期限 本合同期限执行下列第款:

一、固定期限.本合同期限为 月,自年月日起至 年月日止.其中,试用期为个 月(日),自年月日起至 年月日........