DOC《简阳市人力资源和社会保障局文件》

3.缴费单位是否存在伪造变造社会保险登记证的情形;

4.用人单位是否存在向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数;

5.缴费单位是否按规定公布本单位社会保险费缴纳情况;

6.从事劳动能力鉴定的组织或者个人是否存在以下情形之一:提供虚假鉴定意见、提供虚假诊断证明、收受当事人财物;

7.单位或个人是否存在以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇;

8.社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构是否存在以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出行为;

9.用人单位、工伤保险职工或者其近亲属是否存在骗取工伤保险待遇行为;

10.医疗机构、辅助器具配置机构是否存在骗取工伤保险基金支出的行为;

11.单位或个人是否存在骗取社会保险基金支出的行为 根据需要采取按比例随机抽查进行

8 职业介绍机构检查 《中华人民共和国就业促进法》第

64、

65、66条 《就业服务与就业管理规定》第

58、

70、

71、

72、

73、74条 《劳动保障监察条例》第28条 简阳市人力资源和社会保障局 1.单位或个人是否存在未经许可和登记擅自从事职业中介活动的情形;

2.职业中介机构是否存在提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务,伪造、涂改、转让职业中介许可证行为;

3.职业中介机构是否存在扣押劳动者居民身份证等证件的行为;

4.职业中介机构是否存在向劳动者收取押金的行为;

5.职业中介机构是否存在未明示职业中介许可证、监督电话的情形;

6.职业中介机构是否存在未建立服务台帐,或虽建立服务台帐但未记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况的情形;

7.职业中介机构在职业中介服务不成功后是否存在未向劳动者退还所收取的中介服务费等行为;

8.职业中介机构是否有下列行为之一:发布的就业信息中包含歧视性内容;

为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务;

介绍劳动者从事法律法规禁止从事的职业;

以暴力胁迫欺诈等方式进行职业中介活动;

超出核准的业务范围经营;

其他违反法律法规规定的行为;

9. 职业介绍机构是否违反国家有关职业介绍规定(国家法律、法规、规章强制性规定) 根据需要采取按比例随机抽查进行

9 人才市场管理 《人才市场管理条例》第

33、

34、

35、37条 简阳市人力资源和社会保障局 1.单位或个人是否存在擅自设立人才中介服务机构或者从事人才中介服务的行为;

2.人才中介服务机构是否存在擅自扩大许可业务范围、不依法接受检查或者提供虚假材料、不按规定办理许可证变更手续的行为;

3.单位或个人是否存在未经依法授权从事人事代理业务的行为;

4.人才中介服务机构是否存在超出许可业务范围接受代理业务的行为;

5.用人单位是否存在以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准的行为........