DOC《附件2：招聘岗位职责和任职要求》

一、办公室专员1名

(一)岗位职责 (1)负责公司文件的呈转、拟定及发放;

(2)协助制定公司的各项管理制度及负责监督实施;

(3)负责建立公司档案并进行规范管理;

(4)负责公司办公用品、劳保用品、设备设施等采购及发放;

(5)负责日常会务处理、接待及后勤管理及车辆管理;

(6)认真做好公司领导交办的其他工作任务.

(二)任职要求 (1)全日制本科及以上学历,年龄35岁以内,性别男,中文、文秘、行政管理及相关专业,三年以上办公室工作经验;

(2)具备良好的沟通协调能力和写作能力;

(3)熟悉使用OFFICE等办公软件;

(4)能及时完成领导交办的其他工作任务.

二、工程管理专员1名

(一)岗位职责 (1)参加各种工程验收、施工现场问题处理及图纸等技术答疑,负责工程量核查,工程安全、质量、进度、成本管理,妥善处理与工程相关的协调工作;

(2)参与各阶段工程竣工验收与结算工作;

(3)合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现;

(4)严格执行公司的各项规章制度,服从公司的工作安排;

(5)完成领导交办的其他工作任务.

(二)任职要求 (1)男性,全日制本科及以上学历.年龄35岁以内,工程管理、土木工程相关专业;

(2)三年及以上房地产建筑施工工作经验,具备一定的审图能力、专业技术能力、工程管理能力,能适应加班、出差;

(3)有注册建造师或中级职称以上证书者优先,特别优秀者条件可适当放宽. 荆州海子湖城市维护管养公司

一、环卫保洁主管1名

(一)岗位职责 (1)负责环卫项目进场准备、作业管理、运营调度等,确保服务质量达到相关要求;

(2)负责环卫项目安全管理,提高员工安全意识,确保安全生产;

(3)负责环卫项目应急管理,制定切实可行的应急预案,确保突发事件的处理高效及时;

(4)指导和组织开展市政环卫等具体工作,保证公司管理区域内清爽整洁、井然有序;

(5)完成公司领导交办的其他工作.

(二)任职要求 (1)大专及以上学历,年龄45岁以内,管理相关专业,五年以上同类岗位工作经验,特别优秀者条件可适当放宽;

(2)吃苦耐劳,能接受日常户外工作条件和节假日加班;

(3)具有良好的表达沟通能力,性格开朗、客观公正、执行力强.

二、行政综合主管1名

(一)岗位职责 (1)负责公司各类文件材料的起草及相关工作;

(2)负责员工考勤管理、绩效管理等人事工作;

(3)负责公司进行制度建设,并监督实施;

(4)负责公司会务、接待等日常管理工作;

(5)完成公司领导交办的其他工作.

(二)任职要求 (1)全日制本科及以上学历,年龄35岁以内,行政管理、人力资源管理等相关专业.三年以上同类岗位工作经验,特别优秀者条件可适当放宽;

(2)熟悉办公室工作,具有较强的文字功底;

(3)有良好的敬业精神和职业道德,思维逻辑缜密;

(4)善于与人沟通,有良好的公关能力,个人形象尚佳.

三、园林养........