DOC《附件3:》

每少1千平方米扣1分. ②校内建筑面积不少于1.8万平方米,功能齐全,布局合理,记20分;

每少1千平方米扣2分,功能不齐全(教学、实训、学生活动、图书信息、行政办公与教师办公等缺项)扣5-10分,布局不合理,酌情扣1-5分. ③实习实验场所达5千平方米与所开专业配套合理,记20分;

每少500平方米扣4分,与所开专业不配套,布局不合理酌情扣3-9分. ④有完善配套(食堂、澡堂、宿舍、开水房、服务部等)的生活设施,记10分;

每缺一项扣2分,配套不全、质量较差酌情扣1-3分. ⑤具备满足体育教学和学生锻炼身体需要的体育设备设施和运动场所,记10分;

无相应设备设施不计分,设备设施与教学不配套或不能完全满足需要,酌情扣2-6分. 备查材料及考核内容 ①学校土地证、租赁合同或其他能证明相关占地面积的有效证明材料. ②学校建筑总体平面规划图与功能分布图,建筑面积汇总表;

主要单体建筑方案图(集);

所有建筑的相关建设档案. ③实习实验场所的建筑方案图(集),功能分布资料,分专业类别的实训实验面积分类统计表和相关资料,相关建筑档案. ④各生活设施建筑方案图(集);

功能分布资料和相关的建筑档案. ⑤运动场地建设方案图(集),功能分布资料,体育设备设施,配套资料(含一览表、购置清单、入库清单、财务票据等). 注:企业办学的占地面积、建筑面积包括用于职工培训的相关场所. 学校自评学校自评自查意见 自评分( ) 扣分项目及分值 省专家评价省专家评价意见 专家签名: 省评分( ) 扣分项目及分值 自评分 省评分 05领导班子(40分) 评估标准: 技工学校应配备政治素养高、管理能力强、熟悉技能人才培养规律的领导班子.校长应具有本科以上学历,以及高级专业技术职务或高级技师职业资格,且具有3年以上职业教育、职业培训或 企业工作经历;

其他校级领导应具有本科以上学历和中级以上专业技术职务或技师以上职业资格. 评分办法(满分40 分) ①校领导斑子成员配备齐全,结构合理记10分;

配备不齐,结构欠合理扣2-6分. ②学校领导班子政治素养高,管理能力强,熟悉高技能人才培养规律,记10分;

反之距酌情扣2-6分. ③校长、教学副校长符合规定的学历、职称,校长应具有3年以上职教(职培、企业工作)经历,记10分;

否则扣2-6分. ④教职工评价良好,记10分;

根据座谈、测评等现场考查有差距的,酌情扣2-5分. 备查材料及考核内容 ①上级机关任命书,领导班子及其成员的年龄、学历、职称、资格证书等相关证明材料. ②在管理、教育教学和技能人才培养等方面的研究成果(教材、论文等)及其获得的各种荣誉证书,近三年上级对班子及其成员的考核结果和职工评议相关资料. ③校长、教学副校长的年龄、学历、职称、职业资格证书,获得的荣誉;

校长3年以上从事职教(职培、工作)经历证明材料. ④近三年教职工对班子及其成员民主测评的相关资料;

其他对领导的测评材料,新闻媒体的相关报道等. 校级领导基本情况 职务 姓名 性别 年龄 学历 职称 职业资格 分管工作 现职 年限 学校自评学校自评自查意见 自评分( ) 扣分项目及分值 省专家评价省专家评价意见 专家签名: 省评分( ) 扣分项目及分值 自评分 省评分 06师资队伍(100分) 评估标准: 技工学校应拥有一支与办学规模、专业设置相适应的专兼职教师队伍.学制教育师生比应不低于1:20,兼职教师人数不得超过教师总数的三分之一,具有企业实践经验的教师应占教师队伍总数的20%以上,技术理论课教师和实习指导教师总数应不低于教师总数的70%;