DOC《附件3:》

技工学校教师应符合国家规定学历要求,专任教师应具备相应的教师资格.技术理论课教师至少具备相关专业初级技能职业资格.其中,具备中级技能以上职业资格的应不低于30%;

实习指导教师应具备相关专业高级技能以上职业资格. 评分办法(满分100 分) ①专兼职教师队伍与办学规模、专业设置相适应,师生比不低于1:20,记10分;

不合要求的酌情扣2-6分. ②兼职教师人数不超过教师总数的三分之一,记10分;

超过比例,酌情扣2-6分. ③具有企业实践经验的教师应占教师队伍总数的20%以上,记10分;

每低于标准1%扣1分. ④技术理论课教师和实习指导教师不低于教师队伍总数的70%,记10分.每低于标准4%扣1分. ⑤教师应符合国家规定学历要求,专任教师应具备相应的教师资格,记10分;

学历不达标的,酌情扣1-5分. ⑥技术理论课教师至少具备相关专业初级技能职业资格.其中,技术理论课教师具备中级技能以上职业资格的达30%以上.记10分;

每低于标准2%扣1分. ⑦实习指导教师应具备相关专业高级技能以上职业资格,记10分.每低于标准5%扣1分. ⑧学校配备有专职德育工作者(含专职班主任或辅导员),记10分;

未按要求配备专职德育工作者(含专职班主任或辅导员)或达不到要求的酌情扣1-5分. ⑨学校制定有符合专业建设需要的切实可行的师资队伍建设中长期规划,记5分;

有师资培训年度计划和总结,记5分;

有教师到企业参加专业实践活动的计划和总结,记5分;

有完善的教师教学考核制度及实施材料,记5分;

未达到上述要求的, 每有一项酌情扣1-3分. 备查材料及考核内容 ①专职教师名册与工资发放凭证表,学制教育学生花名册与注册资料等. ②教职工花名册和兼职教师花名册. ③教师总花名册和有企业实践经验教师花名册. ④技术理论课教师、实习指导教师花名册. ⑤教师学历证书、教师资格证书 ⑥技术理论课教师花名册,相关专业的初、中级及其以上国家职业资格证书. ⑦实习指导教师花名册,相关专业高级以上国家职业资格证书和高级实习指导教师花名册. ⑧学校配备德育工作者及相关工作证明材料. ⑨学校师资队伍建设中长期规划,教师年度培训计划和总结,教师参加专业实践活动的计划和总结,教学考核制度和实施记录等资料. 教师队伍情况一览表 项目 人数 类别 人数学历职称职业资格 备注 专职 兼职 研究生 大学本科 大专 中职 高级 中级 其他 高级技师 技师 高级 技能 中级 技能 其他 公共课 教师 技术理论课教师 实习指导教师 一体化 教师 合计学校自评学校自评自查意见 自评分( ) 扣分项目及分值 省专家评价省专家评价意见 专家签名: 省评分( ) 扣分项目及分值 自评分 省评分 07校企合作(100分) 评估标准: 技工学校应建立完善的校企合作办学制度,积极探索多种模式的校企合作方式;

成立由有关部门、行业、企业和学校组成的校企合作指导委员会;

每个专业应有相应的合作企业. 评分办法(满分100 分) 有完善的校企合作制度,记40分;

制度不完善,酌情扣5-20分. 成立了由有关部门、行业、企业和学校组成的校企合作指导委员会,记40分;

未设校企合作委员会的不计分,虽设但作用发挥不明显的,酌情扣3-25分. 每个专业有相应的合作企业,记20分;