编辑: gracecats | 2015-01-06 |
历年当地(统筹范围)在岗职工月平均工资在使用在岗职工平均工资统计口径前,仍使用原社会平均工资统计口径.
9、指数化月平均缴费工资:指参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费指数的乘积.
10、本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值.当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值.
11、个人账户储存额(略)
12、个人账户养老金计发月数表 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数
40 233
56 164
41 230
57 158
42 226
58 152
43 223
59 145
44 220
60 139
45 216
61 132
46 212
62 125
47 208
63 117
48 204
64 109
49 199
65 101
50 195
66 93
51 190
67 84
52 185
68 75
53 180
69 65
54 175
70 56
55 170 ? ?
(二)计发办法 自2006年7月1日起,我省企业职工基本养老金按照《河南省劳动和社会保障厅河南省财政厅关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知》(豫劳社养老〔2006〕26号)规定计发.
1、基础养老金 基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%=(U+Va)÷2*N*1% U――参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资;
Va――参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资;
N ――参保人员缴费年限. (1)制度特点:一是引入 本人指数化月平均缴费工资 ,使基础养老金与个人缴费挂钩;
二是个人累计缴费年限代替固定比例使基础养老金与个人缴费时间挂钩. (2)操作要点:个人缴费年限的计算,按个人累计缴费月数计算,每满12个月为1年.
2、个人账户养老金 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数=J÷y J――参保人员退休时个人账户储存额 y――本人退休年龄相对应的计发月数 (1)制度特点:(1)延长了账户养老金的支付期限,相应化解了账户 透支 统筹基金的制度风险;
(2)从待遇上鼓励正常退休,抑制提前退休. (2)操作要点:参保人员退休时,其个人账户养老金的计发月数应使用与本人被批准退休当月已满周岁退休年龄相对应的计发月数.
3、过渡性养老金 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资*视同缴费年限*1.3% =Vb*n1*1.3% Vb――参保人员退休时计算过渡性养老金的本人指数化月平均缴费工资;
n1――参保人员视同缴费年限.
4、关于指数化月平均缴费工资的计算问题 计算参保人员退休时基础养老金的本人指数化月平均缴费工资计算公式为:Va= Vn-1*t1 t1――参保人员退休时计算基础养老金时的本人平均缴费工资指数 计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算.实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地(统筹范围)在岗职工月平均工资的比值;
其视同缴费年限的每年缴费工资指数按1.0000计算.按上述办法计算出参保人员实际缴费年限和视同缴费年限每年的缴费工资指数后,将各指数相加,除以实际参与计算缴费工资指数的年数,即为参保人员计算基础养老金的本人平均缴费工资指数. 计算公式为: t1=[(n1*1.0000)+(W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)]/M1 M1为n1+M;