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(三)校企合作工程 工作任务:突出办学适用性,密切与企业合作关系,建立以 校中有企、企中有校、订单培养 为主的双赢合作模式. 校中有企 即以学院高技能人才培训基地建设为依托,将企业引进校园,实现资源共享;

企中有校 即教师深入企业,提高动手能力,参与企业的生产过程,为企业在岗职工提供培训服务;

订单培养 即与企业签定培训协议,为企业新入职职工开展技能培训,发挥学院对企业人才的培训基地作用. 保障措施:

1、由就业部门对企业进行调研,根据企业用人需求、用人数量、合作意向等筛选并确定合作企业.

2、学院要与大、中型企业签订开展高技能人才培养的校企合作协议,与企业共同制定技能人才培养方案.

3、学院要与企业共同开发课程,制定教学标准.课程开发与建设,要以工作任务为导向、以提升职业能力为核心,体现专业学习和工作实践紧密结合的 学做合

一、工学结合 的教学体系.

4、学院要建立与技能人才培养需求相匹配的教材开发机制和相适应的师资培养、进修机制.

5、招生部门根据校企合作协议要求,保证招生数量和生源质量.

6、就业部门要加强与企业的沟通协调,严格监督校企合作各个环节的育人活动,确保人才培养的质量.

7、就业部门要确保联系汽修专业合作企业5家以上、焊接专业合作企业4家以上、城轨专业合作企业2家以上、电气维修专业合作2家以上、计算机平面设计专业合作企业2家以上. 牵头部门:招生就业处 参与部门:各有关处室 责任部门:招生就业处

(四)招生工程 主要任务:以学院名牌、特色专业为主,以满足合作企业需求为目标,采取一切有效措施,全力加大招生工作力度,确保全年完成社会招生900人任务(绥化校区592人、轻工校区171人、进修校区137人). 主要措施:

1、动员全院各方面力量,举全院之力,变被动招生为主动招生,加大招生工作力度.

2、强化招生工作队伍建设,加大招生宣传力度,建立生源基地,保证招生数量.

3、为学生营造良好的学习、生活环境,不断提高教学、学管水平,为招生工作奠定良好基础.

4、在名牌、特色专业招生上实现突破,汽车维修专业招生突破80人,焊接技术应用专业招生突破80人,城市轨道交通专业招生突破40人,电气维修专业招生突破40人,计算机平面设计专业招生突破40人. 牵头部门:招生就业处 参与部门:各处室 责任部门:招生就业处

(五)就业工程 主要任务:全面做好毕业生就业工作,开展毕业生就业前的指导培训,培养正确的择业观.今年要确保安置毕业生460人(绥化校区204人、轻工校区256人),继续执行为毕业生提供多次就业机会政策,保证毕业生就业率达到100%,满意率达到98%以上,稳定率达到96%以上. 保障措施:

1、学院各有关部门要积极配合,努力培养优秀毕业生,为学生高质量就业和稳定就业创造必备条件.

2、全面深化校企合作,不断加大校企合作力度.

3、加强就业工作队伍的自身建设,突出并强化就业指导工作的政策性、针对性和实用性.

4、坚持毕业生就业跟踪指导和服务,依法维护毕业生的合法权益不受侵害.

5、积极开展创业培训,鼓励、引导毕业生自主创业. 牵头部门:招生就业处 参与部门:招生就业处、学生处、教学部门 责任部门:招生就业处