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(六)教学管理工程 主要任务:以建设国家高技能人才培训基地和省级中等职业教育示范学校为目标,突出汽车维修、焊机技术应用、城市轨道交通、电气维修、计算机平面设计五个专业建设和铁路职工培训基地建设,切实发挥技能人才培训基地的培训功能.加强师资队伍建设,全面深化一体化教学改革,提高教师科研和教改能力,提升教育教学质量. 保障措施:

1、全面加强师资队伍建设,推进国家高技能人才培训基地和省级中等职业教育示范学校建设政策的落实.

2、加强名牌、特色专业教研室的建设.

3、构建较为科学的管理、培训、课程设置、教材开发、师资素质提升、实训设备和能力评价等方面的教学管理体系,注重教学管理模式、教学方法和教学手段的创新.

4、强化实训基地建设,发挥基地培训功能,注重学生动手能力培养,确保学生实现智力上提升、技能上提高.

5、加大对教师教学行为的考核力度,保证教学质量. 牵头部门:教学部门 参与部门:招生就业处、学生处、培训处 责任部门:教学部门

(七)学生管理工程 主要任务:要严格执行各项学生管理制度,加强学管队伍建设,提升教育管理学生的能力,增强学生管理的针对性和实效性,促进学生德智体能的全面发展,力争使学生操行合格率达到95%以上,优良率达到80%以上,严重违纪率控制在5%以下. 保障措施:

1、树立 视生如子 的教育理念,坚持以人为本,突出人性化管理,用爱心温暖学生、用真情感动学生、用制度管理学生、用行为引导学生.

2、抓好学生管理队伍建设,提升学管队伍管理能力,在发挥学管队伍管理主体作用的同时,全面实现学院管理与学生自我管理相结合、学院管理与家长管理相结合、学院管理与招生人管理相结合.

3、严格落实执行学院有关学生教育管理制度,制度面前人人平等,确保制度的权威性.

4、广泛开展适合学生特点的文体活动,大力开展第二课堂活动,力求寓教于乐,活跃校园文化生活.

5、全方位加强德育工作,形成以教书育人、管理育人、服务育人、环境育人为核心的浓厚育人氛围. 牵头部门:学生处 参与部门:各有关处室 责任部门:学生处

(八)培训工程 主要任务:严格执行国家和省厅有关文件规定,完成涉农专业全日制学制教育6411人的教学工作;

确保完成铁路职工25.9万人天的培训任务;

完成创业指导培训1000人;

完成其他社会短期培训1000人. 保障措施:

1、加强培训队伍建设,组织开展政策和业务学习,提升工作人员的教学管理水平,把培训队伍建成素质高、业务强、责任心强的团队,确保培训工作优质高效.

2、规范培训,突出重点,严格执行省厅下达的教学计划和教学大纲,强化培训效果,力争培训保质保量.

3、制定培训资料管理制度,确定专人管理,严格按照标准组织资料归档入库,对不符合标准的资料不准入库上架,确保培训资料的安全与完整.

4、加大检查力度,坚持执行巡检和抽检制度,发现问题及时处理,继续坚持培训人员蹲点指导检查培训工作.

5、发挥创业培训基地作用,积极开展创业培训,为企业下岗职工、复转军人、农村剩余劳动力、大中专毕业生开展就业培训.

6、进一步密切与哈尔滨铁路局的合作关系,积极争取培训生源,完成铁路职工777万元的培训任务.加大专业课师资培训力度,选派教师下现场及时了解新技术、新设备、新规章,加快教师知识更新速度,规范教学及学员管理,牢固树立服务意识,改善学员住宿条件,保证培训质量,满足学员要求. 牵头部门:培训处 参与部门:教学部门 责任部门:培训处