DOC《XXXX实业有限公司》

XXXX实业有限公司 所属单位二一年度质量技术监督目标责任书 甲方(盖章)乙方(盖章): 总经理:单位主管: 二一年 月日市场发展部质量技术监督工作目标责任书考核内容 序号 考核内容评分办法 标准分

1 筹备以质量、计量、标准化为主题的工作会议二次,做好会议记录.

要求半年召开一次,每少一次扣5分.

10 2 制定党政领导分管质量技术监督工作的分工文件. 每少一人扣2分,责任不明确扣3分.

5 3 有质量技术监督专管人员,具备大专以上文化,且有上岗资格证. 未设专管员或达不到要求扣2分.

2 4 有满足工作需要的办公条件,工作档案、台帐全部实行微机管理. 办公室、资料柜、办公自动化每缺一项扣1分,实行微机管理另加2分.

3 5 拟定公司所属各单位《质量技术监督目标责任书》,经签订后,组织检查,提出奖罚意见. 未拟定责任书扣10分,奖罚不兑现扣5分.

15 6 按时参加集团公司召开的技术监督例会,及时汇报并贯彻会议精神. 缺席一次扣2分,会议精神不贯彻不汇报扣2分.

5 7 建立健全计量管理、产品执行标准、产品质量管理和控制的总台帐及各类分台帐,及时填充基础数据. 数据填入不及时或数据错误登帐不符合要求每发现一处扣2分.

15 8 制定并修改下列技术监督管理制度:①质量管理、检定、检验人员岗位责任制;

②计量器具与计量标准器管理制度;

③原材料进货验证制度;

④产品出厂检验制度;

⑤不合格品控制制度;

⑥产品比对检验制度;

⑦产品安全检查制度;

⑧产品质量事故分析处理及追究制度;

⑨质量反馈与仲裁制度;

⑩质量技术监督工作奖罚制度;

⑾质量技术监督档案管理制度;

⑿质量技术监督统计制度. 及时制定以行政文件下发,每少一项制度扣2分.

10 9 开展质量月(9月)宣传教育活动. 根据上级要求开展宣传教育活动,不开展扣10分.

10 10 准确及时的上报各类数据和统计资料. 迟报一天扣1分,每发现一处错误扣1分.

10 11 质量技术监督档案管理达到规定要求. 每有一处达不到要求的扣2分.

3 12 建立能源计量检测体系,积极争取政府部门验收. 未建立检测体系扣2分,获得政府部门验收的加5分.

2 13 按时完成集团公司和质监处下达的各项指令性工作. 每有一项未完成的扣2分.

5 14 按时上报 十一五 质监工作总结及 十二五 规划,年度质量技术监督工作总结、下年度工作安排、责任书自查材料. 每迟报一天扣1分.

5 15 积极参与公司ISO19001质量管理体系认证工作. 工作不积极的扣10分,年度监督审核不能通过的扣5分.

16 积极争创标准化良好行为企业. 市级每个加10分,省级每个加20分,国家级每个加30分.

17 积极争创名牌产品,发挥其名牌效应. 产品获得名牌的:市级每个加10分,省级每个加20分,国家级每个加30分.

18 积极争创各级质量技术监督先进. 集团公司级先进加5分,市级先进加10分,省级先进加20分.

19 积极争创各类优秀QC小组. 市级加10分,省(部)级加20分,国家级加30分. 备注:单项考核按工作量完成情况等比例记分,如无该项工作,则不考核. 党政办公室质量技术监督工作目标责任书考核内容 序号 考核内容评分办法 标准分

1 按时参加公司召开的质量、计量、标准化为主题的质量技术监督工作会议. 每缺席一次扣10分.