DOC《XXXX实业有限公司》

1 参与筹备公司召开的质量、计量、标准化为主题的质量技术监督工作会议,并按时参加. 每缺席一次扣10分.

20 2 与市场发展部共同开展质量月(9月)宣传教育活动. 宣传不到位扣10分.

20 3 积极向《徐州矿工报》和《徐煤信息》投稿,每月至少发表1篇质量技术监督方面的稿件. 少一篇稿件扣1分,超一篇稿件加0.5分10

4 贯彻公司有关质量技术监督管理制度. 每违反一次扣5分.

20 5 完成公司下达的各类质量技术监督方面的指令性任务. 每有一项完不成扣5分.

30 6 积极参与公司ISO19001质量管理体系认证工作. 工作不积极的扣10分,年度监督审核不能通过的扣5分.

7 积极争创标准化良好行为企业. 市级每个加10分,省级每个加20分,国家级每个加30分.

8 积极争创名牌产品,发挥其名牌效应. 产品获得名牌的:市级每个加10分,省级每个加20分,国家级每个加30分. 备注:单项考核按工作量完成情况等比例记分,如无该项工作,则不考核. 财务部质量技术监督工作目标责任书考核内容 序号 考核内容评分办法 标准分

1 按时参加公司召开的质量、计量、标准化为主题的质量技术监督工作会议. 每缺席一次扣10分.

15 2 积极参与质量月(9月)的宣传活动. 不积极参与的扣10分.

10 3 贯彻公司有关质量技术监督管理制度. 每违反一次扣5分.

15 4 保证质量技术监督管理工作所需各项资金. 不能保证所需资金的每次扣10分.

25 5 为使质量技术监督管理制度顺利执行,对公司下达的质量技术监督处罚决定要确保罚款及时扣缴到位. 罚款未及时扣缴的,每发现一次扣2分.

15 6 完成公司下达的各类质量技术监督方面的指令性任务. 每有一项完不成扣5分.

20 7 积极参与公司ISO19001质量管理体系认证工作. 工作不积极的扣10分,年度监督审核不能通过的扣5分.

8 积极争创标准化良好行为企业. 市级每个加10分,省级每个加20分,国家级每个加30分.

9 积极争创名牌产品,发挥其名牌效应. 产品获得名牌的:市级每个加10分,省级每个加20分,国家级每个加30分. 备注:单项考核按工作量完成情况等比例记分,如无该项工作,则不考核. 工资部质量技术监督工作目标责任书考核内容 序号 考核内容评分办法 标准分

1 按时参加公司召开的质量、计量、标准化为主题的质量技术监督工作会议. 每缺席一次扣10分.

15 2 积极参与质量月(9月)的宣传活动. 不积极参与的扣10分.

10 3 贯彻公司有关质量技术监督管理制度. 每违反一次扣5分.

15 4 将标准化、计量、质量等内容纳入职工培训计划中. 无此培训内容本项不得分.

15 5 质量检验员、计量检定员、特种设备操作人员,有质量技术监督部门颁发的有效上岗证. 每有1人无证扣5分.

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