DOC《日照市人才引进政策》

对到日照企业就业,并在日照参加各项社会保险且正常缴费的硕士研究生每月由同级财政发放2000元生活补贴、400元房租(社保)补贴;

对自主创业(经工商注册登记并担任法人代表),正常经营并在日照参加各项社会保险缴费满六个月的全日制高校毕业生,每月由同级财政发放800元生活补贴、300元房租(社保)补贴.上述补贴为期三年,按照就高不就低的原则,不重复享受.

二、配套措施 ???

(一)设立专项资金 建立以用人单位为主,市、区县各级财政共同分担、社会力量广泛支持的多渠道、多层次招才引智投入机制.市政府设立人才引进专项扶持资金,主要用于引进人才的各种资助、补贴、奖励及管理服务,按照财政收入增长每年增长10%.扶持所需资金,本意见没有明确说明的,由市财政承担.各区县要按照目标任务要求,加大招才引智工作力度,每年安排不少于1000万元资金,以保障招才引智工作的顺利实施.要切实发挥引才主体作用,各类园区、企业及用人单位要结合实际,制定各自人才引进激励政策,形成政策叠加、合力推进的聚才氛围.

(二)优化融资环境

1、坚持政府引导、企业主导、市场运作相结合,大力引进培育风险投资机构,探索建立各类创业众筹平台,市财政发起设立1亿元人才创业投资基金,引导各类风投创投资金积极参与投融资发展,重点支持引进人才创新创业.

2、对全市重点产业发展具有重大促进作用的创新创业项目,可由市创投机构采用股权投资方式优先给予支持.成功吸引权威部门认定的社会风险投资的,可由人才创投基金提供10-30%的跟进配套投资,最高可达1000万元.

3、创新创业项目已进入中试或产业化初期,因流动资金不足申请融资的,由市有关担保机构可给予最高500万元的融资担保,并由同级财政给予一定的风险补偿.

4、经过评审认定的创新创业项目,本市各金融机构可给予一定的银行授信和优惠的贷款利率,不另收取各种附加费用. ????

5、引进人才创办的企业,允许以科技成果、知识产权和专利技术等无形资产按注册资本最多70%的比例折算为技术股份,允许股份制公司注册资本分期到位.

(三)完善财税支持

1、创业人才(团队)所创办企业处于孵化期的创业项目,自公司成立之日起3年内,按照对地方财政的贡献给予扶持.

2、对于科技含量高、市场前景好的创业项目,经评审认定,创业初期3年内融资所付银行利息,由同级财政全额补贴.

3、政府给予引进人才(团队)的各种扶持资金及生活补贴,符合相关政策规定的可以免缴个人所得税.

(四)强化跟踪培养 ? 优先推荐引进人才申报国家 千人计划 、 万人计划 、 国家特支计划 和 泰山学者 、 泰山产业领军人才 等人才引进资助计划以及市以上重点人才工程.对入选 千人计划 、 万人计划 和 泰山学者 、 泰山产业领军人才 的,分别再给予100万元、50万元资助.

(五)建设平台载体 深入推进产学研合作和校企合作,建成一批集工作空间、网络空间、社交空间、资源共享空间于一体的大学生 众创空间 .新建国家级、省级海外人才创新创业基地,分别给予100万元、30万元的奖励;

新建国家级、省级留学人员创业园,分别给予50万元、20万元的奖励;

新认定的国家级、省级企业研发机构,分别给予20万元、10万元的奖励;