DOC《山东省日照师范学校文件》

七、组织实施与监督 成立学校绩效考核工作领导小组,领导学校绩效考核工作, 研究制定绩效考核有关政策,审核确定教职员工的 其他工作量 . 建立学校职员绩效考核工作评议小组,具体负责职员绩效考核的组织实施和评议工作.小组成员由学校绩效考核领导小组成员、各科(处)、部室负责人及职员代表组成,其中职员代表人数不少于绩效考核工作评议小组成员总数的三分之一.职员代表从学校职员代表候选名单中抽取,抽取办法由考核工作领导小组决定. 学校绩效考核工作领导小组办公室设在学校办公室,负责全校绩效考核工作的协调与实施.考核办公室设在工会,具体负责值班巡查情况(包括教职工的考勤情况、办公场所的卫生检查情况、值班情况等)的汇总与通报.专任教师的绩效考核由教务处具体组织实施;

班主任的绩效考核由学生处具体组织实施;

职员的绩效考核由学校绩效考核工作领导小组组织实施. 绩效考核的全过程坚持公开透明,随时接受教职工的监督和质询.绩效考核结果及时公示,有异议的在异议期内按程序提出申请,由学校考核工作领导小组予以审核. 根据奖励性绩效工资变化情况以及第十三个月奖励工资发放要求,附件

3、附件4中的相关系数可作相应调整. 本实施方案由学校绩效考核工作领导小组负责解释. 附件:1.日照师范学校绩效考核工作领导小组 2.日照师范学校职员绩效考核评议小组人员构成 3.日照师范学校专任教师绩效考核实施办法 4.日照师范学校职员绩效考核实施办法 山东省日照师范学校 2019年4月19日 附件1 日照师范学校绩效考核工作领导小组 组长:校长 副组长:班子成员 成员:办公室、学生处、教务处、工会、计财处等相关科室负责人 附件2 日照师范学校职员绩效考核 评议小组人员构成 组长:校长 副组长:分管校长 成员:1.绩效考核领导小组成员 2.非绩效考核领导小组成员所在科(处、部)室负责人 3.职员代表 附件3 日照师范学校专任教师绩效考核实施办法 教师工作量的测算有以下部分组成:课堂教学工作课时量和工作质量、课外活动工作课时量及其它工作量.

一、课堂教学工作课时量........