编辑: qksr | 2016-07-02 |
考核激励方面,实行市场化分配,坚持绩效优先、结果导向;
人才建设方面,强化员工的竞争意识和对公司业绩的责任意识,按照市场化原则选拔、招聘管理人员.通过上述措施,公司运行效率进一步提升,打造了行业领先的管理机制,为业务发展营造了良好的内部环境.
2、业务网络覆盖面广 截至目前,公司已设立了169家证券营业部,遍布全国
29 个省、自治区、直辖市,并在北京、上海、深圳等主要地区设立了27家分公司,基本形成了覆盖全国的业务网络.为加强在各地区的业务深度,公司在组织架构、业务职能、管理模式等方面全力支持各分公司转型,将分公司打造成能够全面开展多项业务的独立经营实体.公司遍布全国的分支机构成为各项业务拓展的触角,分支机构通过与总部各部门的协同联动为客户提供全面综合金融服务.
3、区位优势明显 公司一直坚持深耕湖北战略,经过多年努力,在湖北省打造了坚实的业务基础,具备领先的业务优势.公司已........