DOC《天津港保税区人力资源和社会保障局文件》

5、监督委员会: 负责大赛全程监督,做到公开、公平、公正(由实训中心、保税区人社局、保税区工会、保税区安监局组成).

6、安委会及后勤部:负责大赛现场的餐饮、电力供给、消防安全管理及参赛、参观人员交通秩序的维护工作等(由实训中心、保税区工会、保税区安监局及协办学校组成).

7、宣传办:制定大赛新闻宣传方案,新闻单位和专业媒体做好宣传报道工作. 竞赛职业: 6个职业项目:飞机铆装钳工、飞机机械检验工、飞机钳工、航空电气安装调试工、航空维修电工、航空电气检测和检验调试工(工种为2013年天津市培训成本目录中的工种)

四、竞赛标准: 本次大赛为市级一类竞赛,按照国家人力资源和社会保障部职业标准(高级工标准)进行实施.竞赛题目由专家委员会制定,并报市大赛办公室审定.所有参赛选手原则上应持有初级以上(含初级)国家职业资格证书.

五、参赛资格: 各企业及院校年满18周岁(含18周岁)及以上从事相关职业的企业在职员工、在校航空专业学生,男女不限.

六、时间安排: 大赛采用竞赛题目与赛前培训内容相同的方式进行,包括笔试和实操,理论考试成绩与实际操作成绩按13:97计算个人总成绩;

同时,本次大赛分为单位初选、培训选拔和正式比赛三个阶段进行. 决赛时间为10月中29日旬,地点:中国(天津)职业技能公共实训中心,具体时间另行通知.

七、奖励政策:

1、物质奖励:设

一、

二、三等奖,一等奖为第1名,二等奖为第

2、3名,三等奖为第

4、

5、6名,颁发证书和奖品;

同时对在大赛组织工作中做出突出贡献的单位予以表彰奖励(单位数量不超过3家);

对在大赛组织、宣传等工作中表现突出的个人予以表彰奖励(人数不超过3人).

2、等级晋升奖励:根据比赛项目和成绩,对符合相应职业资格晋级条件的选手,申请市人社局核发相应职业资格等级证书.

3、荣誉奖励:在决赛中取得各职业(工种)前3名的选手,由市总工会授予天津市"五一"劳动奖章荣誉称号;

年龄在35岁以下的选手,由团市委授予"新长征突击手"称号;

女选手由市妇联授予"三八红旗手"称号;

取得第1名的选手授予"天津市技术能手"称号,取得第

2、3名的选手作为参评天津市技术能手候选人.

4、对比赛组织工作严谨、成绩突出的单位和个人颁发优秀组织奖和职业技能竞赛先进个人荣誉证书.

八、费用预算: 由市人社局、保税区管委会、航空机电公司、三所协办院校、赞助企业支持等共同承担,预计费用120万元.

九、工作要求:

1、切实加强组织领导.组织开展职业技能竞赛,是贯彻落实科学发展观的具体实践,是促进岗位培训、扩大劳动就业、选拔优秀技能人才的重要举措,是提高从业人员技术素质的重要途径,各企业和参赛院校要高度重视,加强组织领导,要成立竞赛活动领导小组,指派专人对此项工作负总责.要把技能竞赛活动列入重要工作议事日程,周密安排,务必取得良好的效果.

2、认真搞好宣传发动.各企业和参赛院校要结合自身实际,根据竞赛的总体要求,认真制定参赛方案,并召开动员会进行安排部署.要采取多种形式对竞赛活动进行宣传,使竞赛活动深入职工,吸引更多的参赛选手,发动更多的技能型人才参与到活动中来,努力营造浓厚的竞赛氛围,形成积极的社会导向.