DOC《天津港保税区人力资源和社会保障局文件》

3、精心组织好赛前培训.技能竞赛的成功取决于企业的认知度和职工参与的广泛度.各参赛企业和院校要根据竞赛项目设置,精心组织好参赛项目的赛前培训和初赛,动员更多的职工、在校学生参与到竞赛活动中来,真正选拔出技能尖子选手参加决赛.竞赛组委会将对竞赛进行全程跟踪报道,并到企业现场观摩培训选拔,加强工作交流.

4、坚持原则,严肃纪律.各单位要坚持原则,严肃纪律,确保比赛过程公开、公平、公正,防止弄虚作假,杜绝以权谋私,对在评选过程中违规操作,造成不良影响的,取消参赛资格.选拔工作要努力做到高质量、高标准,达到职工满意、企业满意.

5、安全第一.在大赛活动整体举办期间,确保大赛期间的整体安全保障.