DOC《无锡市人才工作领导小组文件》

4、在本行业发展中具有引领和带动作用,担任律师事务所主任或合伙人8年以上,管理经营能力强,所管理的团队在人员、业务等规模水平处于行业领先地位,取得显著经济和社会效益. 申报人须带领律师事务所年平均创收1000万元以上,?或带领团队年平均创收500万元以上,或近三年个人业务年平均创收300万元左右.

(三)财务会计 申报人须符合下列条件之一: 担任过普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)、德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙)、安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)和毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)四大所的合伙人,年龄不超过55周岁;

在国内知名审计软件公司工作3年以上,具有计算机审计系统的研发能力,能实现审计流程、管理规程等与信息系统相结合的软件开发工程师,同时具有注册会计师资格,有2年以上在会计师事务所工作经验,年龄在45周岁以下,身体健康;

在全国百强会计师事务所工作5年以上,从事管理会计咨询业务的注册会计师,必须职业诚信道德记录良好,最近3年未受过行业惩戒、行政处罚或承担过执业民事责任,年龄在45周岁以下,身体健康. 申报人创办的机构至少达到3A所的标准,具备6人以上规模,年收入达到1000万元人民币.

(四)人力资源服务 申报人须符合以下条件:

1、从事人力资源服务领域工作,业内声望较高;

2、在人力资源服务业的生产经营和研究方面有突出贡献;

3、在推进人力资源服务产品、技术和模式创新等方面取得重要成果;

4、熟悉中国人力资源服务业,并具有一定的国际视野,通晓行业国际规则,能够引领企业参与国际竞争与合作. 申报人创办的机构须同时符合以下条件:上年度服务人数不少于2000人;

上年度营业收入不低于500万元人民币.

(五)知识产权服务 申报人须符合以下条件之一:

1、全国知识产权领军人才和百千万知识产权人才工程百名高层次人才中知识产权服务类人才;

2、中国知识产权星级专利代理机构负责人;

3、中国二星级专利代理人;

4、被国家知识产权管理部门和国家知识产权行业协会评为知识产权优秀代理人;

5、国内有较大影响力公认的知识产权服务人才;

6、美、日、韩、欧盟等发达国家代理机构主要合伙人. 申报人在锡工作形态须符合下列情形之一: 组建3人以上团队在锡创办知识产权服务类企业,其中其他团队人员具有全国知识产权代理人资格;

被我市知识产权服务机构引进合伙创业,担任总经理或负责知识产权服务业务工作的副总经理. 申报人的团队人员每人年均服务我市企业10家以上,为每家企业进行知识产权代理或开展企业知识产权管理和知识产权信息服务工作.

第四章 申报和评审程序 第五条 生产性服务业领军人才实行常年申报,按每年发布的报名公告要求进行申报、评审和认定. 第六条 申报评审管理工作由市人力资源和社会保障局会同相关行业主管部门组织实施,具体程序如下:

(一)发布公告 制定年度引才公告,明确具体申报条件和工作要求,经市人才工作领导小组办公室审定后,向社会发布.

(二)提交申请 符合生产性服务业领军人才条件的对象,可通过 太湖人才 网上报名平台进行申报,需提交的资料包括但不限于: